Электростальский форум
Объявления => Работа => Тема начата: dimkaFLEX.104 от 27.11.17, 20:02:06
-
Ищем на работу менеджера. Работа 5/2 с 9 до 18. Перерыв на обед с 13 до 14.
Оклад 10 000р. плюс процент.
Нам нужна молодая девушка окончившая колледж или то, что сейчас принято называть институтом. Активная, желающая работать. Обязательно без опыта офисной и прочей работы. Вдвоем с коллегой дадим большой опыт и знания и научим ими пользоваться.
Основная деятельность - работа с бумагами и компьютером. Область - строительная и юридическая.
Офис на журавлева.
89851254114 Дима.
-
Вдвоём с коллегой? Невинную девушку обучать? :da:
-
Вдвоём с коллегой? Невинную девушку обучать? :da:
Коллега - девушка. :da:
-
Коллега - девушка. :da:
Это даже интереснее :bk:
-
погорячился ты )) ща придут к тебе с образованием повар или парикмахер из колледжа)) и будешь ты их учить юридическому делу и строительству, а для нее слово перфоратор - это ругательство )))) ав компьютере они только соцсети умеют кликать - ворд и экель для них хуже слова перфоратор )))
-
погорячился ты )) ща придут к тебе с образованием повар или парикмахер из колледжа)) и будешь ты их учить юридическому делу и строительству, а для нее слово перфоратор - это ругательство )))) ав компьютере они только соцсети умеют кликать - ворд и экель для них хуже слова перфоратор )))
да не, тут главное настрой рабочий) научить можно чему угодно) и кстати, они то думаю поумнее будут, чем те кто учился 2 недели в году в академиях :ag:
-
Прям так и вижу картинку. Два титана строительства и юриспруденции по отечески учат прям таки стремящуюся к знаниям студентку. Поят чайком, гладят по головке и утирают слезу умиления. :ag:
Видимо каждый должен пройти через эти никчемные порывы "благородства". Это типа живой игрушки для "состоявшихся бизмесменов". Попытки переубеждения в том, что не надо этого делать - бесплодны )))
-
Димка, не грей змею. Через пару-тройку лет вы ей будете не нужны, оборзеет и сожрёт вас или пошлёт, а то ещё и отожмёт бизнес.
-
не понимаю в чем проблема, в свое время мне не хватало найти такое место, где бы можно было проявить себя, поднять знания на нужный уровень и свалить (что само собой разумеется, за маленький оклад работать никто не хочет)
-
Прям так и вижу картинку. Два титана строительства и юриспруденции по отечески учат прям таки стремящуюся к знаниям студентку. Поят чайком, гладят по головке и утирают слезу умиления. :ag:
Видимо каждый должен пройти через эти никчемные порывы "благородства". Это типа живой игрушки для "состоявшихся бизмесменов". Попытки переубеждения в том, что не надо этого делать - бесплодны )))
Ну ты посмотри по гос.организациям да и вообще по организациям в целом, где люди ходят не на жопе сидеть а работать и изучи за какую зарплату там берут на работу и что делать приходится и как самому во всем разбираться. И хорошо если руководитель попадется нормальный, будет обучать и говорить что и как делать и почему именно так, а бумажки носить менеджером за 50 тыщ это все могут)) правда нету сейчас такого)
-
Прям так и вижу картинку. Два титана строительства и юриспруденции по отечески учат прям таки стремящуюся к знаниям студентку. Поят чайком, гладят по головке и утирают слезу умиления. :ag:
Видимо каждый должен пройти через эти никчемные порывы "благородства". Это типа живой игрушки для "состоявшихся бизмесменов". Попытки переубеждения в том, что не надо этого делать - бесплодны )))
так к слову моя коллега юрист тоже плавно уходит в свое дело, 17 лет стажа по ЖКХ и разным другим видам основных проблем - это не в тапки сцать:))
-
не понимаю в чем проблема, в свое время мне не хватало найти такое место, где бы можно было проявить себя, поднять знания на нужный уровень и свалить (что само собой разумеется, за маленький оклад работать никто не хочет)
о чем и речь! знания дадим, себя проявить тоже дадим (там как раз за проявление % и предназначен) а там как пойдет :ad: да такое место пойди найди где тебе все разжуют и ответы на вопросы - зачем и почему дадут))
-
Видимо каждый должен пройти через эти никчемные порывы "благородства". Это типа живой игрушки для "состоявшихся бизмесменов".
Это называется- переспать с продюсером.
Ищем на работу менеджера. Работа 5/2 с 9 до 18. Перерыв на обед с 13 до 14.
Оклад 10 000р. плюс процент.
Нам нужна молодая девушка окончившая колледж или то, что сейчас принято называть институтом. Активная, желающая работать. Обязательно без опыта офисной и прочей работы. Вдвоем с коллегой дадим большой опыт и знания и научим ими пользоваться.
Основная деятельность - работа с бумагами и компьютером. Область - строительная и юридическая.
Офис на журавлева.
89851254114 Дима.
Почему такая дискриминация,? Давно уже запретили указывать пол на вакансию. :( Мой малыш подходит под все требования. Не в смысле переспать с продюсером :ag:
-
Никакой дискриминации))
-
Никакой дискриминации))
ну как же?
Вот и статья есть даже такая
https://www.zakonrf.info/tk/3/
В объявлении чОтко написано - " молодая " и " девушка " что уже дискриминация по половому признаку и по возрасту. :dp: Что тащит за собой ещё и статью 136 УК РФ. :al: Прямой умысел, ндасс. До 5 лет.
-
ну как же?
Вот и статья есть даже такая
https://www.zakonrf.info/tk/3/
В объявлении чОтко написано - " молодая " и " девушка " что уже дискриминация по половому признаку и по возрасту. :dp: Что тащит за собой ещё и статью 136 УК РФ. :al: Прямой умысел, ндасс. До 5 лет.
ну ну....вон Сечину на суд срать, а вы за какое то объявление цепляетесь...))
-
Димке льстит сравнение самого себя с Сечиным :ag:
-
ну ну....вон Сечину на суд срать, а вы за какое то объявление цепляетесь...))
Так у нас оно как - За то что тебе ( не приведи Всевышний ) пятерик припаяют Сечину медаль дадут. :ag:
-
Димке льстит сравнение самого себя с Сечиным :ag:
Ну дык они оба руководители мегахолдингов. :bk:
-
Так у нас оно как - За то что тебе ( не приведи Всевышний ) пятерик припаяют Сечину медаль дадут. :ag:
ну в целом да:))
ну просто ту работу, которую мы предлагаем, интересней девушке будет выполнять, нежели парню.
ну а кто выше писал, думает что я ищу "молодого" на которого типа можно свалить свои обязанности, так вот если я так сделаю хотя бы на месяц, то потом я буду это разгребать полгода :ah: причем с таким вот лицом - :bh:
-
ну в целом да:))
ну просто ту работу, которую мы предлагаем, интересней девушке будет выполнять, нежели парню.
ну а кто выше писал, думает что я ищу "молодого" на которого типа можно свалить свои обязанности, так вот если я так сделаю хотя бы на месяц, то потом я буду это разгребать полгода :ah: причем с таким вот лицом - :bh:
просто надо политкорректнее пейсать объявления. Типа " предлагаю работу выпускнику вуза " тут уже нет дискриминации по возрасту а по половому признаку дискриминируешь уже на собеседовании под благовидным предлогом. Вот как то так)))
P.S. Генри Форд проверял своих руководителей так - собирал их на какую нить конь ференцию недели на две. Если в отсутствие руководителя на ввереном ему участке наступал п.здец то руководителя гнали ссаными тряпками. Если всё работало то не ругали )))
-
P.S. Генри Форд проверял своих руководителей так - собирал их на какую нить конь ференцию недели на две. Если в отсутствие руководителя на ввереном ему участке наступал п.здец то руководителя гнали ссаными тряпками. Если всё работало то не ругали )))
Дануна... Если отдел может спокойно работать без руководителя, то нах нужен руководитель. Зряплату только получать?
-
Дануна... Если отдел может спокойно работать без руководителя, то нах нужен руководитель. Зряплату только получать?
Хрен знает, Форда уже не спросишь. :bn:
-
Дануна... Если отдел может спокойно работать без руководителя, то нах нужен руководитель. Зряплату только получать?
точно!
если сеть работает без сбоев, пока айтишнег спит в серверной, то зачем он нужен? зарплату получать?
-
точно!
если сеть работает без сбоев, пока айтишнег спит в серверной, то зачем он нужен? зарплату получать?
попробуй отпусти айтишника на 2 недели в круиз, посмотришь как сеть работает без сбоев.
-
попробуй отпусти айтишника на 2 недели в круиз, посмотришь как сеть работает без сбоев.
да не надо на 2 недели, достаточно 2 дня
-
Этих ваших итишников к тихопомешанным надо помещать.
-
ну просто ту работу, которую мы предлагаем, интересней девушке будет выполнять, нежели парню.
:bj: однозначно минет
-
Те же условия , но сотрудник будет находиться в ногинске на удаленке и порешаем:) 2 высших ГУУ , опыт прямых продаж , документооборот . :brr:
-
:bj: однозначно минет
Да неее. Нарно комплекс. :dp:
-
ну просто ту работу, которую мы предлагаем, интересней девушке будет выполнять, нежели парню.
Начнём с первого МЫ- ЭТО КТО? Кто Вы такие чтобы определять, что может делать Ж и М? Димкафлекс104 зазвездился?
-
Дануна... Если отдел может спокойно работать без руководителя, то нах нужен руководитель. Зряплату только получать?
в бабском коллективе без руководителя не обойтись никак :bk:
-
Начнём с первого МЫ- ЭТО КТО? Кто Вы такие чтобы определять, что может делать Ж и М? Димкафлекс104 зазвездился?
очень смешно:))
моя коллега юрист. Она работает и сама на себя в своей фирме, и на дядю. Нам просто нужен помощник, девушка подойдет больше чем парень)
да ага, зазвездился, таская мешки со штукатуркой иногда к клиентам на адрес)) клей там итп) :ag:
-
в бабском коллективе без руководителя не обойтись никак :bk:
Форд не дурак же был, сомневаюсь чтоб он баб в коллективы собирал и поручал им что то. Как великий Борат Согдиев говорит? Нельзя собиратся больше трёх баб кроме как в бордель или могила. :ag:
-
очень смешно:))
моя коллега юрист. Она работает и сама на себя в своей фирме, и на дядю. Нам просто нужен помощник, девушка подойдет больше чем парень)
да ага, зазвездился, таская мешки со штукатуркой иногда к клиентам на адрес)) клей там итп) :ag:
Граф Лев Толстой землю пахал. :dp:
-
в бабском коллективе без руководителя не обойтись никак :bk:
Форд не дурак же был, сомневаюсь чтоб он баб в коллективы собирал и поручал им что то. Как великий Борат Согдиев говорит? Нельзя собиратся больше трёх баб кроме как в бордель или могила. :ag:
Я полностью согласен!!! Я работаю в бабском коллективе, там не просто АД там СЕРПЕНТАРИЙ!!! Змеи которые готовы тебя укусить.
-
очень смешно:))
Она работает и сама на себя в своей фирме, и на дядю. Нам просто нужен помощник,
Как любят говорить в интернете вырву фразу из смысла!
Это чтож получается? на себя, на дядю, и ещё тебе помощник? Дима, не позорься удаляй такие сообщения.
-
Я полностью согласен!!! Я работаю в бабском коллективе, там не просто АД там СЕРПЕНТАРИЙ!!! Змеи которые готовы тебя укусить.
Так бабы ж. :bk:
-
попробуй отпусти айтишника на 2 недели в круиз, посмотришь как сеть работает без сбоев.
Ммм. А ЧТО может случится с нормально настроенной сетью за две недели отсутствия айтишника?
Или даже за пару месяцев ?
Правильный ответ - ничего. А если все же что-то случится - то вытащить такого айтишника из круиза , выпороть ссаными тряпками и уволить по статье за профнепригодность.
Примерно это же касается и начальников отделов, к слову.
Начальник нужен для проведения изменений( а это процесс, не событие). Если же изменений нет, а проблемы есть - это очень печальная печаль.
Так что Форд прав на 200%.
-
Ммм. А ЧТО может случится с нормально настроенной сетью за две недели отсутствия айтишника?
Или даже за пару месяцев ?
Правильный ответ - ничего. А если все же что-то случится - то вытащить такого айтишника из круиза , выпороть ссаными тряпками и уволить по статье за профнепригодность.
Примерно это же касается и начальников отделов, к слову.
Начальник нужен для проведения изменений( а это процесс, не событие). Если же изменений нет, а проблемы есть - это очень печальная печаль.
Так что Форд прав на 200%.
Вы тему читаете? или только реагируете как собаки Павлова на инстинкты?
-
Вы тему читаете? или только реагируете как собаки Павлова на инстинкты?
читаю. Но поскольку знакомой девачки для Дмитрия у меня нет, а народ увлечённо начал рассуждать о роли начальников , Форда и айтишников - я включился в эту ветку. А что ?
-
читаю. Но поскольку знакомой девачки для Дмитрия у меня нет, а народ увлечённо начал рассуждать о роли начальников , Форда и айтишников - я включился в эту ветку. А что ?
ни чо, как говорят на этом форуме апохмелись
-
А что, собственно, не так с Фордом? Очень достойный пример для подражания. :bn:
-
А что, собственно, не так с Фордом? Очень достойный пример для подражания. :bn:
Димкефлексу нужен обычный сотрудник а не конвейер. Поэтому Форд тут нифпизду
-
Всем добрый.. Самого главного в объявлении нет: устройство официальное по трудовой? Отпуск, больничный, отчисления пенсионные все будет? Тоесть у девачки стаж пойдет в трудовой? Или по договору-по паспорту хотят? :bn:
-
Всем добрый.. Самого главного в объявлении нет: устройство официальное по трудовой? Отпуск, больничный, отчисления пенсионные все будет? Тоесть у девачки стаж пойдет в трудовой? Или по договору-по паспорту хотят? :bn:
всё легально, говорят (с) у димкифлекса104 есть офис даже. Надо к нему заехать чтоль?
-
Всем добрый.. Самого главного в объявлении нет: устройство официальное по трудовой? Отпуск, больничный, отчисления пенсионные все будет? Тоесть у девачки стаж пойдет в трудовой? Или по договору-по паспорту хотят? :bn:
в наше время в частном коммерческом предприятии это не главное) но да, по трудовой. Стаж итп пойдет, но в основном не на бумагу а прямо в мозг))
-
из простого объявления пока ТРИ страницы херни, а вот при "бесплатном размещении такого не было" "а когда ввели эти платные" (с) говорят бабки на лавке так и началось :ag:
-
из простого объявления пока ТРИ страницы херни
:ag:
-
в наше время в частном коммерческом предприятии это не главное) но да, по трудовой. Стаж итп пойдет, но в основном не на бумагу а прямо в мозг))
:ag:
-
Ммм. А ЧТО может случится с нормально настроенной сетью за две недели отсутствия айтишника?
Или даже за пару месяцев ?
Правильный ответ - ничего. А если все же что-то случится - то вытащить такого айтишника из круиза , выпороть ссаными тряпками и уволить по статье за профнепригодность.
Правильный ответ - всё что угодно. С софтом может быть и ничего, а с железом - никто не может предсказать отказы.
-
... а с железом - никто не может предсказать отказы.
Никто не может предсказать, что взбредет в голову пользователю, собственно как и его действия. Отсюда всё зло.
-
Никто не может предсказать, что взбредет в голову пользователю, собственно как и его действия. Отсюда всё зло.
я что то нажала и все пропало(с)
помню случай:
звонок: - у меня дерево в процессоре пропало
вот сиди и думай, что бух имела ввиду.
а потом выяснилось, что она имела ввиду заставку на рабочем столе, это После переустановки винды и апгрейда железа :bm: :bm:
-
а с железом - никто не может предсказать отказы.
Ну так я и говорю - выпороть и уволить. За некомпетентность.
Глядишь, в следующей реинкарнации научится делать нормальные, стабильно работающие, решения. :brr:
-
Ну так я и говорю - выпороть и уволить. За некомпетентность.
Глядишь, в следующей реинкарнации научится делать нормальные, стабильно работающие, решения. :brr:
Вы наверное не слышали о надежности систем автоматизации. И что существуют профилактическое и корректирующее восстановление работоспособности. Профилактическое - это плановвое, а вот корректирующее - это неплановое и осушествляется как раз при отказах системы.
И наверное не слышали, что отказ системы - это случайное событие, заключающееся в нарушении работоспособности системы.
-
Дим, немного не в тему. Тебе карму править под три топора или как? Просто я минуса в исключительных случаях ставлю. Всякие "нехорошие" люди тебе плюсики ставят, а ветераны помнят, каких трудов и усилий тебе стоило сравняться с "питиём портовых грузчиков".
-
Вы наверное не слышали о надежности систем автоматизации. И что существуют профилактическое и корректирующее восстановление работоспособности. Профилактическое - это плановвое, а вот корректирующее - это неплановое и осушествляется как раз при отказах системы.
И наверное не слышали, что отказ системы - это случайное событие, заключающееся в нарушении работоспособности системы.
Я, наверное, как раз один из тех самых чуваков, которое проектируют и реализовывают катастрофоустойчивые ИТ решения для крупнейших компаний России. Ну так вот получилось.
И я как бы почти случайно знаю, о чем говорю. И, как бы ответственно утверждаю, что вот эти ваши слова из институтского курса АСУТП - херня полная. Ровно как и почти вся та херня, которой якобы учат в наших якобы вузах.
Как бы вот так...
-
Я, наверное, как раз один из тех самых чуваков, которое проектируют и реализовывают катастрофоустойчивые ИТ решения для крупнейших компаний России. Ну так вот получилось.
И я как бы почти случайно знаю, о чем говорю. И, как бы ответственно утверждаю, что вот эти ваши слова из институтского курса АСУТП - херня полная. Ровно как и почти вся та херня, которой якобы учат в наших якобы вузах.
Как бы вот так...
Мы можем, конечно, долго спорить по этому вопросу, но, вы занимаетесь ИТ, а я занимаюсь АТПиП и знаю, что если в ЗИПе лежат мозги, датчики и исполнительные механизмы, то в случае отказа он сами не заменятся. И резервные копии с софтом сами не восстановятся.
Также как и в вашей ИТ системе если рухнет сервак, то сам он не поднимется.
-
Мы можем, конечно, долго спорить по этому вопросу, но, вы занимаетесь ИТ, а я занимаюсь АТПиП и знаю, что если в ЗИПе лежат мозги, датчики и исполнительные механизмы, то в случае отказа он сами не заменятся. И резервные копии с софтом сами не восстановятся.
Также как и в вашей ИТ системе если рухнет сервак, то сам он не поднимется.
тут матиз имел ввиду , что если рухнет сервак, включается автоматически доп серваки, и все дальше работает в штатном режиме. а компания уже решает что можно сделать с этим серваком и как его реанимировать. но это касаемо крупных холдингов...
-
тут матиз имел ввиду , что если рухнет сервак, включается автоматически доп серваки, и все дальше работает в штатном режиме. а компания уже решает что можно сделать с этим серваком и как его реанимировать. но это касаемо крупных холдингов...наверное=)
-
тут матиз имел ввиду , что если рухнет сервак, включается автоматически доп серваки, и все дальше работает в штатном режиме. а компания уже решает что можно сделать с этим серваком и как его реанимировать. но это касаемо крупных холдингов...
Это и так понятно, что сама система не падает, но отдельно взятые узлы всё-таки падают. И для этого разрабатывается отказо- и катастрофоустойчивость всей системы в целом. И в ИТ отказы и катастрофы никто спрогнозировать не может.
-
Мы можем, конечно, долго спорить по этому вопросу, но, вы занимаетесь ИТ, а я занимаюсь АТПиП и знаю, что если в ЗИПе лежат мозги, датчики и исполнительные механизмы, то в случае отказа он сами не заменятся. И резервные копии с софтом сами не восстановятся.
Также как и в вашей ИТ системе если рухнет сервак, то сам он не поднимется.
Пардон, я почему-то думал, что вы из "этих".
Тогда вопросов нет, в качестве комментария просто примите тот факт, что в ИТ сбои делятся на ровно два случая:
1) Сбой софта. Всегда происходят под влиянием каких-то внешних факторов (новый релиз, шаловливые ручки админа и проч.) То есть - не может произойти во время круиза.
2) Сбой оборудования. Давно уже не приводит ни к чему существенному. Всегда есть резервирование.
Фокус, который очень нравится нубам: берем видео, запускаем его на каком-либо сервере. После этого, пинками ноги вырубаем прямо эту стойку от питания. Показываем, что трансляция видео даже не замедлилась в процессе всех этих действий. Людям нравитсо...
2.5) Есть еще угрозы ИБ, но это совсем другая история...
но это касаемо крупных холдингов...
Херолдингов (извините).
Если в 2017 году есть сеть, которая не имеет резервирования ключевых узлов - админа нужно пороть ссаными тряпками. И увольнять. Вот уровни резервирования бывают разные, это да.
Там, где сеть нахер не нужна - сойдет и обязательство пацанов с района за неделю все починить. Там где критична - другая история.
Но если нет даже обязательства "пацанов" и админа нельзя отправить в круиз на месяцок без ущерба для компании- это аддд и пздццц.
И в ИТ отказы и катастрофы никто спрогнозировать не может.
В ИТ никто не может. И вообще нигде никто не может.
Но вот делать так, что отказ и катастроф не было или их последствия были незаметны для бизнеса - могут. Это называеццо риск менеджмент.
И есть мнение, что эти люди полезны не только в ИТ :)
-
Но если нет даже обязательства "пацанов" и админа нельзя отправить в круиз на месяцок без ущерба для компании- это аддд и пздццц.
часто "админ" и есть тот самый "пацан" с района, с обязательством все починить "если что" и поэтому никакой отпуск ему не светит, ибо резервирование и нормальные решения дорого, да и не умрет никто без такой сети. =)
-
часто "админ" и есть тот самый "пацан" с района, с обязательством все починить "если что" и поэтому никакой отпуск ему не светит, ибо резервирование и нормальные решения дорого, да и не умрет никто без такой сети. =)
иметь высокие доходы и не тратить деньги на резервирование итп - уже как то странно))
-
1) Сбой софта. Всегда происходят под влиянием каких-то внешних факторов (новый релиз, шаловливые ручки админа и проч.) То есть - не может произойти во время круиза.
ха ха ха ... самый смешной анекдот, который я слышал в последнее время :bj: