горячий стаж

[Resident]

Вопреки  спискам профессий, связанных с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда
 и с якобы улучшенными условиями труда (хотя условия на протяжении 20 лет не изменились), на МЗ "Электросталь" снимают горячий стаж со многих специальностей, указанных в  ( списке ) и переводят на теплый стаж, а это значит минус 7 дней отпуска и плюс 5 лет до пенсии, и кто не доработал, кто-то не виноват, при этом горячий стаж с теплым не суммируется и при этом, кто из новых, молодых специалистов придут дышать кое-чем, вредность для них составит 100%, а работать будут, как за 50% - опять же, всё для привлечения молодых специалистов!

[gato]

Вопреки  спискам профессий, связанных с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда
 и с якобы улучшенными условиями труда (хотя условия на протяжении 20 лет не изменились), на МЗ "Электросталь" снимают горячий стаж со многих специальностей, указанных в  ( списке ) и переводят на теплый стаж, а это значит минус 7 дней отпуска и плюс 5 лет до пенсии, и кто не доработал, кто-то не виноват, при этом горячий стаж с теплым не суммируется и при этом, кто из новых, молодых специалистов придут дышать кое-чем, вредность для них составит 100%, а работать будут, как за 50% - опять же, всё для привлечения молодых специалистов!

лет десять назад у меня так " вредность " задним числом оттяпали  типа там больше не вредно уже а даже полезно. Хорошо что доплачивать за курортные условия не заставили  смех и грех. Менагеры эффективные, в рот им ноги по колено.

[bus]

горячий стаж с теплым не суммируется

Поаккуратней с такими утверждениями, а то меня чуть кондратий не обнял. Полез в инет, нашёл примерно свой вариант и пока успокоился, до очередной пенсионной реформы.)   http://pchuv.ru/pensia/pravila-summirovaniya-stazha-04-10-2011.html
Просто не понятно чем теперь будут на завод молодёжь заманивать. Раньше большинство только из-за стажа и шло. Зарплату поднимать не собираются. Вакансий много, а желающих нет. 
 

[gato]

Поаккуратней с такими утверждениями, а то меня чуть кондратий не обнял. Полез в инет, нашёл примерно свой вариант и пока успокоился, до очередной пенсионной реформы.)   http://pchuv.ru/pensia/pravila-summirovaniya-stazha-04-10-2011.html
Просто не понятно чем теперь будут на завод молодёжь заманивать. Раньше большинство только из-за стажа и шло. Зарплату поднимать не собираются. Вакансий много, а желающих нет.

мож льготные места в тихой роще пообещают? 

[RemK2009]

Благо пока сталеваров не трогают, а то совсем беда будет,как раз "ад" начинается, тьфу тьфу

[gato]

Благо пока сталеваров не трогают, а то совсем беда будет,как раз "ад" начинается, тьфу тьфу

это только " пока " . Эффективные менагеры дело страшное и малосоображающее. Скроив копейку сиюминутно в перспективу они не смотрят. Им то не работать тут.

[bus]

Эффективные менагеры дело страшное и малосоображающее. Скроив копейку сиюминутно в перспективу они не смотрят. Им то не работать тут.

Менагеров подталкивает к этому малосоображающее правительство.
"По списку №1 сейчас платится дополнительно четыре процента от фонда зарплаты, по списку №2 - два процента. С каждым годом тариф будет увеличиваться. Но если работодатель будет улучшать условия труда и снижать вредные и опасные факторы, то доптариф будет уменьшаться. А в случае, если условия труда окажутся оптимальными или допустимыми, он может даже опуститься до нуля.
В 2014 году увеличение тарифа предполагалось в 1,5 раза, 6 процентов за первый список и 4 процента за второй список. В 2015 году предполагалось установление этих тарифов еще в 1,5 раз выше - на уровне 9 и 6 процентов соответственно. Получение дохода в пенсионный фонд тогда бы составило 80 миллиардов рублей".

[BSOD]

Это норм, много молодых уже давно свалило, остались в большинстве - пенсионеры и те у кого уже есть горячий. Из тех у кого есть горячий и он еще не пенсионер, есть 2-я работа или какая нибудь постоянная халтурка. Сейчас уже на работу болт забивают, грядет сокращение, уберут пенсионеров, а молодые сами разбегутся. 40, это не та з/п за которую будут впахивать без вредности. Уже лет 7 не видел ни одного нововзятого специалиста из обслуж.персонала, кто шарит в своей проф., только уходят потихоньку. 

[Resident]

Поаккуратней с такими утверждениями, а то меня чуть кондратий не обнял. Полез в инет, нашёл примерно свой вариант и пока успокоился, до очередной пенсионной реформы.)   http://pchuv.ru/pensia/pravila-summirovaniya-stazha-04-10-2011.html
Просто не понятно чем теперь будут на завод молодёжь заманивать. Раньше большинство только из-за стажа и шло. Зарплату поднимать не собираются. Вакансий много, а желающих нет.

Я не то имел ввиду, общий то стаж он общий, но получается,что если вам не хватает 1-4 года вы будете работать лишние три года, а если не хватает свыше пяти - пять лет соответственно

[InItio]

Менагеров подталкивает к этому малосоображающее правительство.
"По списку №1 сейчас платится дополнительно четыре процента от фонда зарплаты, по списку №2 - два процента. С каждым годом тариф будет увеличиваться. Но если работодатель будет улучшать условия труда и снижать вредные и опасные факторы, то доптариф будет уменьшаться. А в случае, если условия труда окажутся оптимальными или допустимыми, он может даже опуститься до нуля.
В 2014 году увеличение тарифа предполагалось в 1,5 раза, 6 процентов за первый список и 4 процента за второй список. В 2015 году предполагалось установление этих тарифов еще в 1,5 раз выше - на уровне 9 и 6 процентов соответственно. Получение дохода в пенсионный фонд тогда бы составило 80 миллиардов рублей".

Правительство это объясняет тем, что бы собственники модернизировали производство и не плодили людей, раньше уходящих на пенсию. В итоге оказались крайними работяги. Условия труда улучшили только на бумаге, доплаты и льготы сокращают, на пенсию раньше не выпустят. На бумаге все хорошо: улучшенное производство, люди меньше будут подвергаться вредным факторам. Эффект обратный ...

[Wis]

раньше молодеж шла на Электросталь за горячим стажем (15 лет мужчинам и 7 лет женщинам)!а теперь вообще никто не пойдет туды....

[BSOD]

раньше молодеж шла на Электросталь за горячим стажем (15 лет мужчинам и 7 лет женщинам)!а теперь вообще никто не пойдет туды....

Абсолютно верно, без горячего там делать нечего. З.п. на уровне городской, только разница в том, чем дышать.
От отпуска дни отчекрыжили, на святое покусились. 

[Sindrom]

При чем, как мне известно, кто будет отказываться подписывать-всячески будут заставлять писать по собственному....Хотя статья 5 Федерального закона N 426-ФЗ о специальной оценки условий труда (именно по ее итогам снимаются/добавляются доп. дни отдыха) гласит:
Работник вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона.

[BSOD]

При чем, как мне известно, кто будет отказываться подписывать-всячески будут заставлять писать по собственному....Хотя статья 5 Федерального закона N 426-ФЗ о специальной оценки условий труда (именно по ее итогам снимаются/добавляются доп. дни отдыха) гласит:
Работник вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона.

Зачем по собственному, пусть сокращают если им так надо, но подписывать не буду. Обжаловать в принципе тоже не буду. Мне хватает.