0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Третья проблема, которую не решает пенсионная реформа, — это ущемление прав среднего бизнеса. «Предположим, вам нужно выплатить 10 тыс. руб. чистыми работнику. Если вы молодая инновационная компания, для этого вам придется заплатить 7630 руб. налога (суммарная нагрузка на фонд заработной платы). Причем у компании, которая не платит НДС, например у «Газпрома», этой нагрузки нет», — подчеркивает собеседник газеты. По его словам, получается, что компании реального сектора конкурируют на рынке труда с сырьевыми, а предложенная пенсионная реформа стимулирует диспропорцию между различными отраслями.Помимо всего прочего новая пенсионная формула имеет еще один недостаток: ее не понимают не только большинство работников, но и многие работодатели. «Пенсионный калькулятор по новой формуле — это просто игрушка, никто реально ее посчитать не может», — уверен председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук. Директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева иронизирует: «Новая пенсионная формула непонятна, а старая что, была понятна?»
- А как быть с пошлиной на сырую нефть?- Механизм ее определения был принят одновременно со ставкой НДПИ (налога на добычу полезных ископаемых - "Фокус"). Это было предложение нефтяников, согласованное с правительством, и никто против него не возражал. Вместе со ставкой НДПИ и в сочетании с "шоколадными" ценами на нефть эта ставка давала примерную налоговую нагрузку порядка 48%, при низком уровне - 28%. Это была модель, которая устраивала всех.Нефтяники были захеджированы от ситуации 1998 г., когда цена упала и они активно проедали капиталовложения. С другой стороны, бюджет даже при невысоких ценах мог иметь дополнительные доходы. Эта модель идеально проработала три года - коэффициент собираемости больше 100%.
