интересная конторка

[alka]

Вернее, конечно, она не одна такая.

Итак. Суть в том, что решил как-то юноша-студент поработать летом. В распрекрасной Плазе, в кинотеатре барменом. Попкорн жарить и продавать. Смены 12 часов, 2х2. Сказали, зряплата 8000. Плюс проценты. Договор даже подписал, о!
Поработал месяц, дирехтор решил всех "летних" сократить. Ну, фиг с ним. Ждал народ зарплаты долгожданной. Выдали. 5000.  Почему? потому что, мол, были недостачи (разумеется, на памяти юных работников их не было, тем более, за них они не расписывались нигде). А проценты? Так они, как сказали, выплачиваются только постоянным работникам! Наипалово обыкновенное, обычная история в нашей стране)

А вопрос к знающей публике, безусловно знающей, по сравнению со мной. Фиг с ними, с деньгами. А вот хочется как-то потревожить немного сию скотскую конторку. В рамках УК. В администрацию написать доброе письмо? Депутата потревожить (то-то морда на подъезде висит!).

С одной стороны, времени своего жалко. С другой - задолбало такое скотство.

Есть советчики? Буду благодарна!

[Lonelyness]

Трудовая инспекция Мира, 20 Б. Трудовой договор на руках? Какая зп там указана? Свои претензии подтвердить сможете?

[alka]

Трудовая инспекция Мира, 20 Б. Трудовой договор на руках? Какая зп там указана? Свои претензии подтвердить сможете?

Разумеется)
договор есть, з/п 8000)

[Lonelyness]

Идите в трудовую, вам там помогут. Второй экземпляр жалобы можете в прокуратуру отправить.
Вы написали, что вашего ребенка сократили, в трудовой какая статья увольнения указана?

[alka]

Идите в трудовую, вам там помогут. Второй экземпляр жалобы можете в прокуратуру отправить.
Вы написали, что вашего ребенка сократили, в трудовой какая статья увольнения указана?

Что вы, какая трудовая?!
Говорю ж, студент подрабатывал летом. Месяц. По договору)

[alka]

Идите в трудовую, вам там помогут. Второй экземпляр жалобы можете в прокуратуру отправить.
Вы написали, что вашего ребенка сократили, в трудовой какая статья увольнения указана?

Спасибо вам большое! Место приложения силы понятно 

[Lonelyness]

По договору подряда? Или по срочному трудовому договору? Посмотрите, что в договоре написано. А лучше выложите скан договора здесь.

[Grey Fox]

Минимальный размер оплаты труда сейчас 16500 составляет это в Москве. 
В Москве точно 16500

У нас в области 5965 руб.  А Вам заплатили уже 5000 это явное нарушение. С договором в трудовую инспекцию дуйте, будет проверка .

[hubbabubba]

Что вы, какая трудовая?!
Говорю ж, студент подрабатывал летом. Месяц. По договору)

Знакомая недавно искала работу, пришла в одну контору в городе, довольно известную. Условия работы впечатляют:
- две недели бесплатной стажировки
- условия трудостройства только ПОСЛЕ стажировки
- без трудовой, соответственно без отпуска, больничного и т.д.
- без оклада, только процент от непосильного плана
- если ты всё-таки умудрился сделать план, то зарплату задерживают на несколько месяцев (это она от знакомых бывших сотрудников узнала)
В итоге, потенциальный работник тупо уходит сам после пары-тройки месяцев работы без денег вообще. Бл...@ть, а позиционируют себя как премиум

[Lonelyness]

Я более чем уверена, что у вас скрытые трудовые отношения. Хорошо, что договор на руках. Могут восстановить на работе и выплатить зп за время "простоя". Ну в общем, в инспекцию нужно.

[Lonelyness]

Знакомая недавно искала работу, пришла в одну контору в городе, довольно известную.

Терминус что ли?

[alka]

Я более чем уверена, что у вас скрытые трудовые отношения. Хорошо, что договор на руках. Могут восстановить на работе и выплатить зп за время "простоя". Ну в общем, в инспекцию нужно.

да нет, ему не нужны там восстановления, студент он московского вуза. Скоро 2 курс) Хотел мальтшик маме помочь... летом денежек подработать)

Просто задела, увы, в очередной раз, суть такого, совершенно не нового скотства. И это, разумеется, не черта нашего города - с дочерью похожий случай произошел в Москве)
,
А еще хотелось бы предостеречь молодежь форума: не ходите, дети, в Африку гулять работать барменами в кинотеатр.... В Плазе, в общем. Не припомню его прекрасное название) И друзьям передайте

[апрель]

Минимальный размер оплаты труда сейчас 16500 составляет это в Москве. 
В Москве точно 16500

У нас в области 5965 руб.  А Вам заплатили уже 5000 это явное нарушение. С договором в трудовую инспекцию дуйте, будет проверка .

МРОТ в МО 12000 тыс. Выложите скан договора, надо смотреть. Может там прописано, что он работает не 12 часов как по факту, а 6. А так в трудовую инспекцию, обычно от них хватает звонка работодателю и тот быстро все выплачивает, что б не было проверок.

[УшастыйУгрь]

Знакомая недавно искала работу, пришла в одну контору в городе, довольно известную. Условия работы впечатляют:
- две недели бесплатной стажировки
- условия трудостройства только ПОСЛЕ стажировки
- без трудовой, соответственно без отпуска, больничного и т.д.
- без оклада, только процент от непосильного плана
- если ты всё-таки умудрился сделать план, то зарплату задерживают на несколько месяцев (это она от знакомых бывших сотрудников узнала)
В итоге, потенциальный работник тупо уходит сам после пары-тройки месяцев работы без денег вообще. Бл...@ть, а позиционируют себя как премиум

Озвучьте, чтоб не наколоться с такими всем остальным

[sarkana_zvaigzne]

Один вопрос...КАК они кассу то в конце смены сдавали?! Недостачу, как бы, должны обозначать при пересменке или закрытии смены на кассе.

[Любовь]

А еще хотелось бы предостеречь молодежь форума: не ходите, дети, в Африку гулять работать барменами в кинотеатр.... В Плазе, в общем. Не припомню его прекрасное название) И друзьям передайте

в Современник тоже не ходите, у подруги дочь в каникулы тоже так решила денег маме в помощь подзаработать, пахала тоже сверх нормы, так же обманули

[hubbabubba]

Терминус что ли?

Нет, другая, хотя про Терминус тоже наслышан.
Как по мне, так бармен - это вообще не работа, так, перед девками повыпендриваться. Комплектовщики на Контракте 25-30 получают без трудовой, но там надо ручками работать.

Озвучьте, чтоб не наколоться с такими всем остальным

Фитнес СССР. Но с ними хоть сразу всё понятно, что кидалово.

[Ser.]

куча "если". указанный в договоре "оклад" это за сколько отработанных дней/часов? может математически и не выработал положенные часы, отсюда 5 тыр.
сколько лет? "ребенку" допустимо ли в его возрасте смена по 12 часов? (ой-ли).
положение о премировании как-то закреплено документально?
в общем, не видя договора и всего что можно к нему приложить, - разговор пустой.

з.ы. урок для "студента" жесткий но хороший. все что не закреплено в договорных обязательствах- только мысли и домыслы в вашей голове. увы.
з.з.ы. за подобную работу и для студента- норм оплата вполне. они скорее учатся работать чем работают. а в кинотеатре этом персонал сонные мухи всегда. и воровство на работе такой, увы, так же норма. кассиры на билетах в этой плазе, на скидочных картах клиентов тырили по 3-10тыр за смену легко.
в этом суть, крысит один- платят все.

[Любовь]

Один вопрос...КАК они кассу то в конце смены сдавали?! Недостачу, как бы, должны обозначать при пересменке или закрытии смены на кассе.

недостача может не по кассе, а по товару....может хватились-15 мешков попкорна не хватает,глянули туда-сюда,точно-стденты съели!

[Ser.]

Один вопрос...КАК они кассу то в конце смены сдавали?! Недостачу, как бы, должны обозначать при пересменке или закрытии смены на кассе.

не обязательно по кассе, (к слову, им мож по возрасту и нельзя на ккм работать)  можно по товарному остатку а смену не сдавали если коллективная материалка- опять же безграмотность работника.

[sarkana_zvaigzne]

недостача может не по кассе, а по товару....может хватились-15 мешков попкорна не хватает,глянули туда-сюда,точно-стденты съели!

Ну просто же не написано, в чём недостача то Помню, как у нас всё строго по кассе было в комп.клубах, когда админил. Каждый рубль сменщик считал и если не хватало...всё! "Смену не принимаю, недостача!".
А со всякими этими вещественными дааа, могут и сами хозяева до дому оттащить, а потом недостачу повесить

[alka]

куча "если". указанный в договоре "оклад" это за сколько отработанных дней/часов? может математически и не выработал положенные часы, отсюда 5 тыр.
сколько лет? "ребенку" допустимо ли в его возрасте смена по 12 часов? (ой-ли).
положение о премировании как-то закреплено документально?
в общем, не видя договора и всего что можно к нему приложить, - разговор пустой.

з.ы. урок для "студента" жесткий но хороший. все что не закреплено в договорных обязательствах- только мысли и домыслы в вашей голове. увы.
з.з.ы. за подобную работу и для студента- норм оплата вполне. они скорее учатся работать чем работают. а в кинотеатре этом персонал сонные мухи всегда. и воровство на работе такой, увы, так же норма. кассиры на билетах в этой плазе, на скидочных картах клиентов тырили по 3-10тыр за смену легко.
в этом суть, крысит один- платят все.

Значит, так. Парню 18, работал четко месяц по 12 ч. Никаких "пряников" в виде бесплатных билетов не имел и пр. Ничего тырить, кроме попкорна, он не мог) а его он не очень любит, потому даже заподозрить смешно. Математически все выработано. 2х2 четко.

Ну ясно, что недостачи могли быть и у других, а расписали на всех. Тоже дело обычное. Т.к., они вечером кассу сдавали, пересчитывали. Были недостачи пару раз, рублей по 50. Он сразу свои и вкладывал)

Урок нормальный, это точно. Парень сделал правильные выводы).....

[Любовь]

Тань, а остальные то что? или они и 5000 довольны?

[Ser.]

Значит, так. Парню 18, работал четко месяц по 12 ч. Никаких "пряников" в виде бесплатных билетов не имел и пр. Ничего тырить, кроме попкорна, он не мог) а его он не очень любит, потому даже заподозрить смешно. Математически все выработано. 2х2 четко.

Ну ясно, что недостачи могли быть и у других, а расписали на всех. Тоже дело обычное. Т.к., они вечером кассу сдавали, пересчитывали. Были недостачи пару раз, рублей по 50. Он сразу свои и вкладывал)

Урок нормальный, это точно. Парень сделал правильные выводы).....

тогда не расстраивайтесь и просто забейте. или тащите сканы договора и график учета рабочего времени. без просмотра данных документов, отсылать вас в труд. инспекцию преждевременно, можете зря потратить свое и их (инспекции) время

[alka]

Тань, а остальные то что? или они и 5000 довольны?

Люб, тут такая ржака.... Мой-то больше всех получил)))) Остальные работали чуть меньше, ну, так получилось. Поэтому второй парень получил 4,  третий - 3)))))))))

Вернее, эти двое еще не получили: они пребывают в благодушии на морских побережьях. Вернее, уже не в благодушии - осведомлены ибо. Но есть надежда. Говорят, у одного из мальчиков мама то ли в администрации трудится, то ли около того... Ну что ж... покупаем попкорн. 

[gato]

Реб Ser. , а у вас крадут ли сотрудники?

[Ser.]

Реб Ser. , а у вас крадут ли сотрудники?

Сейчас в моей специфике это почти не возможно. ни к товарам ни к деньгам они не прикасаются. но потратив на работу с кадрами 19 лет, могу нагло утверждать, прут 95% сотрудников ктот случайно, ктот организованно и планомерно. ктот считает что так и надо, уверенно думая что это его святое право. при этом всегда негодяем выставляется работодатель.
кадры у нас в стране, в целом,- полное дерьмо.
молодняк- отдельная песня, они живут в вирт мире, не знают каково это есть один сникерс на всю семью, нарезав его маааленькими дольками.потому что он стоит четверть зарплаты. они живут в пабликах контактика о дорогих тачках, доступных телках (шмотках/гаджетах, etc) и деньгах падающих просто с неба.
нас ждет печальная смена через 5-10 уже лет. их потребности потребления сильно опережают рабочие навыки и готовность к труду.

[gato]

Сейчас в моей специфике это почти не возможно. ни к товарам ни к деньгам они не прикасаются. но потратив на работу с кадрами 19 лет, могу нагло утверждать, прут 95% сотрудников ктот случайно, ктот организованно и планомерно. ктот считает что так и надо, уверенно думая что это его святое право. при этом всегда негодяем выставляется работодатель.
кадры у нас в стране, в целом,- полное дерьмо.
молодняк- отдельная песня, они живут в вирт мире, не знают каково это есть один сникерс на всю семью, нарезав его маааленькими дольками.потому что он стоит четверть зарплаты. они живут в пабликах контактика о дорогих тачках, доступных телках (шмотках/гаджетах, etc) и деньгах падающих просто с неба.
нас ждет печальная смена через 5-10 уже лет. их потребности потребления сильно опережают рабочие навыки и готовность к труду.

да я собственно провожу маленькое исследование на тему, как бы это помягче выразить, " если есть что сп..дить значит дела у конторы идут нормально " .
О ваших наблюдениях - ну не сп..дить с работы нельзя, это традиция, воруют все. Но вот описанные вами люди мне почему то кажутся менагерами по продажам а не пролетарьятом. Приказчики завсегда такие были, наглые, скользкие и жадные. 

[Ser.]

да я собственно провожу маленькое исследование на тему, как бы это помягче выразить, " если есть что сп..дить значит дела у конторы идут нормально " .
О ваших наблюдениях - ну не сп..дить с работы нельзя, это традиция, воруют все. Но вот описанные вами люди мне почему то кажутся менагерами по продажам а не пролетарьятом. Приказчики завсегда такие были, наглые, скользкие и жадные. 

мне приходится иметь дело со всеми сотрудниками от уборщиц до топов, все прут ток масштабы разные и подводимые под это аргументы почему они имеют на это право или не могли поступить иначе.

[gato]

мне приходится иметь дело со всеми сотрудниками от уборщиц до топов, все прут ток масштабы разные и подводимые под это аргументы почему они имеют на это право или не могли поступить иначе.

ну традиция. 

[ledi Vamp]

Минимальный размер оплаты труда сейчас 16500 составляет это в Москве. 
В Москве точно 16500

У нас в области 5965 руб.  А Вам заплатили уже 5000 это явное нарушение. С договором в трудовую инспекцию дуйте, будет проверка .

Но-но-но.Минимальный размер в Московской области 12000.
 Руководство кинотеатра Плазы, кстати, может быстренько состряпать приказ о лишении премиальной части, и ещё какой-нибудь, например, что ребёнок не соблюдал график работы.Потом доказывай, что не нарушал.
Если в договоре прописана зряплата 8000, то на руки должен был получить 6960. За две тысячи, я думаю, стоит сходить в трудовую инспекцию. Пусть проверяют.

[sarkana_zvaigzne]

Но-но-но.Минимальный размер в Московской области 12000.
 Руководство кинотеатра Плазы, кстати, может быстренько состряпать приказ о лишении премиальной части, и ещё какой-нибудь, например, что ребёнок не соблюдал график работы.Потом доказывай, что не нарушал.

А это уже опять таки вопрос про приём/сдачу смены. Как они там вообще эту процедуру проводили. Открытие кассы, проверка кассы, снятие кассы...проверка материальных...Допустим у нас в клубе стоял холодильник с газировкой всякой ("Пепси" бесплатно ставил, потом хозяин только докупал всю эту "химию"), так была специальная тетрадь, где писали всю продажу, количество банок/бутылок при открытии, при пересменке, при закрытии клуба.
Короче, реально странная конторка эта киношка с непонятными правилами...

[Гелиос]

Все просто надо писать заяву в трудовую.
А они уж найдут что там проверить и аттестацию рабочих мест и еще 17 пунктов - в общем нарисуют .
ЧТо касаемо недостачи - то даже если и подписывался договор о материальной ответственности, то ее могут только по решению суда истребовать в законном порядке и потребуется доказать что именно он украл бабло или съел стакан попкорна с колой.
Мой совет писать заяву в трудовую и ждать результата.
Помнится меня трудовая порепала пару разочков за увольнение сотрудников "по статье за прогул" но там было все честно - но тем не менее обиженые товарищи писали заявы и трясли меня зачетно!

[Нейротропин]

Про медкнижки неуместно говорить ?

[alka]

Про медкнижки неуместно говорить ?

Абсолютно)))) Какие там медкнижки)
.
Гелиос, спасибо! И никакого договора о матответственности, разумеется, не было.

Кстати, недостача проявилась главным образом, как сказал сын, в пропаже стаканов для попкорна!!!!  Так что, народ, если кто вдруг видел парней, продающих из-под полы таковые, - пишите  Отшлепаю шпекулянта)))

[кофеманка]

Знакомая недавно искала работу, пришла в одну контору в городе, довольно известную. Условия работы впечатляют:
- две недели бесплатной стажировки
- условия трудостройства только ПОСЛЕ стажировки
- без трудовой, соответственно без отпуска, больничного и т.д.
- без оклада, только процент от непосильного плана
- если ты всё-таки умудрился сделать план, то зарплату задерживают на несколько месяцев (это она от знакомых бывших сотрудников узнала)
В итоге, потенциальный работник тупо уходит сам после пары-тройки месяцев работы без денег вообще. Бл...@ть, а позиционируют себя как премиум

Ну за стажировку не везде платят. И знакомая не выдержала этих двух недель? Потом то какие условия предлагают?

[dimkaFLEX.104]

Все гораздо проще  
Во первых самой научиться читать документы, которые подписываете, и задавать по этим документам правильные конкретные вопросы. В этом Вам может помочь нормальный юрист, не в чтении в смысле
После этого научить первому пункту юношу студента - читать и обращаться за помощью к Вам

Вот собственно и все какая на фиг трудовая инспекция ?? просто вот тупого интереса ради - отсканируйте договор и киньте сюда.

[MoulD]

у нас в соседней забегаловке стакан с трубочкой могут бесплатно подарить....а тут ... да еще и повесить на кого -то...
 

[апрель]

Кстати, недостача проявилась главным образом, как сказал сын, в пропаже стаканов для попкорна!!!!  Так что, народ, если кто вдруг видел парней, продающих из-под полы таковые, - пишите  Отшлепаю шпекулянта)))

Ваше отношение слишком субъективно, если узнать всю ситуацию, то возможно все перевернется. Для вас недостача рублевого стакана вызывает недоумение, но вы не углубились в суть вопроса, расход попкорна меряется не весом зерен, а как раз пустыми стаканами, т.е. для хозяина в учете, недостающий рублевый стакан - это стоимость стакана с попкорном!

[alka]

Ваше отношение слишком субъективно, если узнать всю ситуацию, то возможно все перевернется. Для вас недостача рублевого стакана вызывает недоумение, но вы не углубились в суть вопроса, расход попкорна меряется не весом зерен, а как раз пустыми стаканами, т.е. для хозяина в учете, недостающий рублевый стакан - это стоимость стакана с попкорном!

Вы всерьез полагаете, что студенты тырили стаканы??? Или рвали их зубами, прячась за стойкой?

Стаканы, думаю, лишь повод. Студенты, временщики, почему не кинуть?! И вот пропали 70 стаканов, а потом 100... Кто виноват? а вот кто!

Скорее всего, был дан приказ сверху сильно сэкономить. Кризис, мать его, лето, народу в кино мало, евродоллар поползли вверх.... На ком? ну не на администраторах же! Поэтому им, красивым, было рекомендовано.. изыскать... Если хотят получить свои деньги. Ну, они и изыскали 

В общем, посмотрим. Всем спасибо за советы, они не пропадут даром. 

[dimkaFLEX.104]

блин вы так говорите что прям ржать охота - сильно сэкономить:))) да там дай бог чтоб этот бизнес тыщ 30 владельцу приносил, окупая все расходы))

[апрель]

Вы всерьез полагаете, что студенты тырили стаканы??? Или рвали их зубами, прячась за стойкой?

Стаканы, думаю, лишь повод. Студенты, временщики, почему не кинуть?! И вот пропали 70 стаканов, а потом 100... Кто виноват? а вот кто!

Скорее всего, был дан приказ сверху сильно сэкономить. Кризис, мать его, лето, народу в кино мало, евродоллар поползли вверх.... На ком? ну не на администраторах же! Поэтому им, красивым, было рекомендовано.. изыскать... Если хотят получить свои деньги. Ну, они и изыскали 

В общем, посмотрим. Всем спасибо за советы, они не пропадут даром. 

конечно серьезно, вы думаете нет соблазна несколько стаканов за смену продать и не проводить по кассе? Просто он не опытный, вы ему скажите, что б в следующие каникулы стаканы собирал бу на выходе из зала)))

[dimkaFLEX.104]

 

[BSOD]

если ты идешь с работы, захвати хотябы гвоздь. Потому что на работе, ты хозяин а не гость! 

[master]

alka, чем закончилась Ваша история? спрашиваю, потому как одного хорошего человека зовут туда работать. По другим данным, нет сотрудников которые там проработали какие-то разумные сроки(более месяца, т.е. не получается узнать, платят ли вообще там кому нибудь)

[alka]

alka, чем закончилась Ваша история? спрашиваю, потому как одного хорошего человека зовут туда работать. По другим данным, нет сотрудников которые там проработали какие-то разумные сроки(более месяца, т.е. не получается узнать, платят ли вообще там кому нибудь)

Ой, простите. Вот точно не знаю, чем закончилось. Ибо сама потом уехала в отпуск, оставив дело в надежных руках))) Ибо за дело взялась мама другого парня, которого тоже наи.... А мама та в администрации вроде как работает. Тщательнее надо сотрудников-то выбирать.  Ждем-с. Но если был такой прецедент, мне кажется, в такую конторку лучше не соваться.