Я бы отбросил это широкое понятие менеджер (от англ. to manage - управлять). Менеджеры-руководители отделов занимаются весьма неоднородной работой. Глава отдела по продажам - управляет продажами и сам имеет навыки работы с продажами. Глава отдела маркетинга отлично знаком с рекламой, методами создания и продвижения рекламы, от задумки до готового проекта.
глава IT-одела, тоже менеджер по информационным технологиям. Есть еще куча направлений менеджмента. Работа на них весьма разнообразная, но тем не менее сложная. Такие люди в работе постоянно, хотя бы потому что у каждого есть начальник в топ-менеджменте, а то и несколько, которые потстоянно требуют конфетку. В конце концов эти люди постоянно ответственны за работу подчиненных и выполнение проектов. Ту уже зависит от личности человека - иные так умеют перекладывать работу на других, что диву даешься....но это исключения.
Вы Минаева все-таки поменьше читайте)))