2 Bladen:
Дубль 2.
"Посчитав свои расходы" - это теперь такая методика выбора направления работы? Кого, извините, волнуют ваши расходы? Волнует ПРИБЫЛЬ которую вы принесете(после вычета налогов, зарплат , аренды и проч.)
"но фирма сокращает примерно 50% сотрудников и я попал в их число." Ч и ТД
Вы хотите работать в сфере управления проектами? Вы ощущаете в себе эти способности? У вас отличные софт скиллы? Беглый английский? Ваша настольная книга PMBok? У вас есть опыт в этом? Отличное знание софта(менеджер часами пытающийся построить простейший календарный план проекта в проджекте вызывает улыбку и не более того) ? Владеете методиками мэпинга бизнес процессов на конкретные технологии? Разумеется, вы спец в ARIS , и готовы часами разговарить о достоинствах и недостатах RUP? Вы можете без запинки пересказать весь SureStep? Вы уже набрали необходимый минимум часов для сдачи PMI? Или даже эта бумажка валяется у вас в ящике стола?
Ответ на все вопросы - нет? Так о чем разговор тогда?
Поймите в ПМ можно идти двумя путями. Первый (сложный) головой пробивая стену, пытаясь вырасти из тимлида, архитектора и прочих гуру в менеджеры .Второй(правильный) идти в эту сферу сразу. Но тогда на входе(!!!) у вас УЖЕ должны быть вышеперечисленные навыки и много чего еще. И лишь потом, когда за вашими плечами появятся успешно(sic) реализованные проектЫ, вы сможете писать в резюме гордое "менеджер проектов".
Можно конечно пойти в менеджерыпапрадажамнарынкебарахла и гордо получать свои пару штук баксов в месяц всю жизнь, но вам то ведь нужно не это?
Еще раз прошу, не обижайтесь. Совершенно искренне хочу вам помочь. Дело в том, что когда вы несколько месяцев безрезультатно проходите по собеседованиям или устроитесь на штукубаксов в какую-нибудь шарашкину контору - время уйдет. А у Вас семья и дети. Лучше, наверное, сразу прислушаться к советам людей, которые уже наступали на эти грабли давным-давно...
Но это все справедливо, если вы ищете работу менеджера проекта в ИТ. Если нет( те же системы безопасности) - там не знаю, там видимо все проще.
2 Pavel - нет, не HR. Чур меня, чур от этой профессии
ИТ директор. Но пособеседовать людей немало пришлось за свою жизнь, и я знаю о чем говорю.