Вы никогда не задумывались, почему люди по просьбе начальства пишут заявления об уходе?
Все банально.
Сейчас все чаще и чаще практикуют звонки на старое место работы претендента и беседы с бывшими шефами.
И знаю несколько забавных случаев, когда ХОРОШИЕ спецы лишались ХОРОШЕГО места из-за ПЛОХОГО характера.
Один не очень умный человек вместо фразы "Всего доброго, Александр Юрьевич! Не поминайте лихом!" случайно произнес "Ну вот и все! Идите на ***, Александр Юрьевич! Не буду больше Вашу рожу видеть!" Ну, оговорился парень...
А через два дня позвонили тому самому Юрьевичу и спросили про соискателя.
Угадайте, какую характеристику он выдал?
Службы безопасности солидных предприятий также практикуют ПОСЕЩЕНИЕ трех (!) последних мест работы для сотрудников финансовой сферы. Не говоря уже про Центробанк, где, помимо безупречной биографии нужно еще заручиться рекомендациями двух сотрудников со стажем работы в этой организации.
Тщательнее всего проверяют персонал, работающий с предметами искусства и антиквариатом. Эта сфера кишмя кишит мошенниками всех мастей (2 pantera: не говори им, откуда я все это знаю :-))
Отсюда вывод:
Увольняться все же лучше по-хорошему. Согласен, что есть "шефы-козлы" и "шефы-уроды", но в большинстве случаев можно договориться миром.