Автор Тема: Охрана труда, техника безопасности, пожарная безопасность  (Прочитано 12254 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Бр@тец лис

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 747
  • Карма: 33
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
В этой теме могу и хотел бы помочь всем желающим разобраться, повысить уровень знаний  в области охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
это любые вопросы связанные с взаимоотношением работадателя с работником, взаимоотношения руководителей предприятий с надзорными органами и многое другое.
Мы в ответе за тех кого приручили


Оффлайн КрасавчеГ

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 29
  • Карма: 2
  • Пол: Женский
    • Просмотр профиля
У меня вопрос: "при устройстве на работу мне не дали копию трудового договора ны руки могу ли я попросить копию? и кому надо обращаться

Оффлайн Бр@тец лис

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 747
  • Карма: 33
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
У меня вопрос: "при устройстве на работу мне не дали копию трудового договора ны руки могу ли я попросить копию? и кому надо обращаться
ну во первых договор состовляется как минимум в двух оригинальных экземлярах и вам должны были дать один из них заметть не копию а оригинал!!! потребовать вы его можете в ОК (отдел кадров) если в организации нет отдела кадров то у того человека кто Вас принимал на работу
Мы в ответе за тех кого приручили

Оффлайн ИТСМИ

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2040
  • Карма: 133
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
На какие эл-приборы обязательно требуется сертификат пожарной безопасности?
Не вижу повода, чтобы не выпить.

Оффлайн pyatnica

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1446
  • Карма: 580
  • Пол: Женский
  • Чем выше любовь, тем ниже поцелуи(с)
    • Просмотр профиля
существуют ли какие-н стандарты относительно микроклимата рабочего помещения? или это все зависит от работодателя?

Оффлайн Бр@тец лис

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 747
  • Карма: 33
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
существуют ли какие-н стандарты относительно микроклимата рабочего помещения? или это все зависит от работодателя?
конечно существуют
Согласно закона работадатель должен не реже одного раза в 5 лет проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда звучит сложно но на практике очень полезно организацией проводящей такую аттестацию устанавливаются условия в которых вы трудитесь и там очень много факторов: освещенность помещения, электромагнитное излучение, шум, вибрация, относительная влажность, температура помещения и т.д короче все из чего скаладывается микроклимат
Сылаются же при аттестации рабочих мест на Санитарные нормы и правила СанПин и строительные нормы и правила  СНИПы
Если нужно более подробно - спрашивайте...
вот только некоторые документы (запросите через поисковик)
 СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях"
 
СанПиН 2.2.4.1294-03 "Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений" (утв. Главным государственным санитарным врачем РФ 18 апреля 2003 г.)
 
 СанПиН 2.2.4.1329-03 "Требования по защите персонала от воздействия импульсных электромагнитных полей" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 27 мая 2003 г.)
« Последнее редактирование: 14.08.08, 13:00:36 от Бр@тец лис »
Мы в ответе за тех кого приручили

Оффлайн КрасавчеГ

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 29
  • Карма: 2
  • Пол: Женский
    • Просмотр профиля
У меня вопрос: "при устройстве на работу мне не дали копию трудового договора ны руки могу ли я попросить копию? и кому надо обращаться
ну во первых договор состовляется как минимум в двух оригинальных экземлярах и вам должны были дать один из них заметть не копию а оригинал!!! потребовать вы его можете в ОК (отдел кадров) если в организации нет отдела кадров то у того человека кто Вас принимал на работу
Э мне сказали короче что договор составлен был в одном экземпляре потому как я не просил себе экземпляр и сказали что теперь могут предоставить мне только копию че делать как быть?

Оффлайн Clever girl

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 10
  • Карма: -2
  • Пол: Женский
    • Просмотр профиля
а вы точно разбираетесь? а то насоветуете тут :-)
у меня такой вопрос если я собраюсь замуж мне должны на работе что нить для этого сделать ну там деньгами или еще чем, может профсоюз чего то должен потому что я когда пришла работать мне сказали вы будете вступать я говорю мне все равно короче они меня записали доли книжицу о четырех листах где написано что я являюсь членом профсоюза О_о

Оффлайн Бр@тец лис

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 747
  • Карма: 33
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
У меня вопрос: "при устройстве на работу мне не дали копию трудового договора ны руки могу ли я попросить копию? и кому надо обращаться
ну во первых договор состовляется как минимум в двух оригинальных экземлярах и вам должны были дать один из них заметть не копию а оригинал!!! потребовать вы его можете в ОК (отдел кадров) если в организации нет отдела кадров то у того человека кто Вас принимал на работу
Э мне сказали короче что договор составлен был в одном экземпляре потому как я не просил себе экземпляр и сказали что теперь могут предоставить мне только копию че делать как быть?
Красавчег очень похоже на то что тебе дурят голову ну сам посуди - договор две или более сторон договариваются о чем либо как они смогут подтвердить свою правоту если договор будет у кого то одного? при заключении трудового договора он по умолчанию состовляется в 2-х экземплярах а то и более чем в 2-х если же они не могут дать договор оригинал поскольку он один проси копию но заверенную синей печать для док4ументов с реквезитами предприятия
Мы в ответе за тех кого приручили

Оффлайн Бр@тец лис

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 747
  • Карма: 33
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
а вы точно разбираетесь? а то насоветуете тут :-)
у меня такой вопрос если я собраюсь замуж мне должны на работе что нить для этого сделать ну там деньгами или еще чем, может профсоюз чего то должен потому что я когда пришла работать мне сказали вы будете вступать я говорю мне все равно короче они меня записали доли книжицу о четырех листах где написано что я являюсь членом профсоюза О_о
немного разбираюсь (работаю 5 лет в этой области)
в вашем случае на основании вашего заявления вам должны предоставить дополнительно 5 дней (если вы замуж выходите)
а вот насчет профсоюза сложнее, по закону он ничего не должен (вот если вам откажутся предоставлять 5 дней профсоюз может всупиться и потребовать) по инициативе председательства может чем то и помочь чем то но это ни где не регламентируется и зависит от самого профсоюза
тем ни мение узнайте что у вас там за профсоюз поподробнее в наше время они сохранились только на крупных предприятиях
а в вашем случае это просто возможность крутить черный нал (профсоюзные отчисления)
Мы в ответе за тех кого приручили

Оффлайн fans.elsite.ru

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1677
  • Карма: -214
  • Пол: Мужской
  • Анонимный минус хуже пи"""са
    • Просмотр профиля
Братец лис куда звонить при пожаре?  с какого телефона?
Требовал повышения зарплаты. Аргументировал тем, что я фанат а мы сейчас у Путина в фаворе. Угрожал что буду жаловаться, письмо напишу, если не повысят (с)

Оффлайн pyatnica

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1446
  • Карма: 580
  • Пол: Женский
  • Чем выше любовь, тем ниже поцелуи(с)
    • Просмотр профиля
в вашем случае на основании вашего заявления вам должны предоставить дополнительно 5 дней (если вы замуж выходите)
интересно. мне предложили в первую брачную ночь на работу выйти. хорошо вовремя подсуетилась и нашла замену

Оффлайн Бр@тец лис

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 747
  • Карма: 33
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
Братец лис куда звонить при пожаре?  с какого телефона?
как и много лет подряд, телефон один - набирайте 01, а вообще сейчас у каждого есть сотовый телефон поэтому самы простой способ - позвонить в единый центр обработки информации 911 когда вы звоните необходимо представиться (назвать себя) указать место с которого вы звоните и что случилось далее из центра ваш сигнал будет направлен туда куда необходимо
Особенно важно что именно 911 и 112 вызываются при любом балансе на телефоне и даже без симкарты
Мы в ответе за тех кого приручили

Оффлайн Бр@тец лис

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 747
  • Карма: 33
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
в вашем случае на основании вашего заявления вам должны предоставить дополнительно 5 дней (если вы замуж выходите)
интересно. мне предложили в первую брачную ночь на работу выйти. хорошо вовремя подсуетилась и нашла замену
это нарушение трудового законадательства ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.... работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Мы в ответе за тех кого приручили

Оффлайн Clever girl

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 10
  • Карма: -2
  • Пол: Женский
    • Просмотр профиля
а вы точно разбираетесь? а то насоветуете тут :-)
у меня такой вопрос если я собраюсь замуж мне должны на работе что нить для этого сделать ну там деньгами или еще чем, может профсоюз чего то должен потому что я когда пришла работать мне сказали вы будете вступать я говорю мне все равно короче они меня записали доли книжицу о четырех листах где написано что я являюсь членом профсоюза О_о
немного разбираюсь (работаю 5 лет в этой области)
в вашем случае на основании вашего заявления вам должны предоставить дополнительно 5 дней (если вы замуж выходите)
а вот насчет профсоюза сложнее, по закону он ничего не должен (вот если вам откажутся предоставлять 5 дней профсоюз может всупиться и потребовать) по инициативе председательства может чем то и помочь чем то но это ни где не регламентируется и зависит от самого профсоюза
тем ни мение узнайте что у вас там за профсоюз поподробнее в наше время они сохранились только на крупных предприятиях
а в вашем случае это просто возможность крутить черный нал (профсоюзные отчисления)
Про профсоюз ясно а про 5 дней, они оплачиваемые?

Оффлайн Бр@тец лис

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 747
  • Карма: 33
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
а вы точно разбираетесь? а то насоветуете тут :-)
у меня такой вопрос если я собраюсь замуж мне должны на работе что нить для этого сделать ну там деньгами или еще чем, может профсоюз чего то должен потому что я когда пришла работать мне сказали вы будете вступать я говорю мне все равно короче они меня записали доли книжицу о четырех листах где написано что я являюсь членом профсоюза О_о
немного разбираюсь (работаю 5 лет в этой области)
в вашем случае на основании вашего заявления вам должны предоставить дополнительно 5 дней (если вы замуж выходите)
а вот насчет профсоюза сложнее, по закону он ничего не должен (вот если вам откажутся предоставлять 5 дней профсоюз может всупиться и потребовать) по инициативе председательства может чем то и помочь чем то но это ни где не регламентируется и зависит от самого профсоюза
тем ни мение узнайте что у вас там за профсоюз поподробнее в наше время они сохранились только на крупных предприятиях
а в вашем случае это просто возможность крутить черный нал (профсоюзные отчисления)
Про профсоюз ясно а про 5 дней, они оплачиваемые?
нет это неоплачиваемый отпуск
Мы в ответе за тех кого приручили

Оффлайн ИТСМИ

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2040
  • Карма: 133
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
На какие эл-приборы обязательно требуется сертификат пожарной безопасности?
?
Не вижу повода, чтобы не выпить.

Оффлайн Бр@тец лис

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 747
  • Карма: 33
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
На какие эл-приборы обязательно требуется сертификат пожарной безопасности?
?
Извините что так поздно среагировал на ваш вопрос.
Только я вам на него не отвечу:( в том виде как он задан он имеет слишком обширный ответ
Во первых вам нужно пояснить где эти приборы используются и какого характера эти приборы например электрочайник для офиса разумеется не требует соответствия он проходит сертивикацию как товар бытого предназначения
а вот например сварочный аппарат должен иметь паспорт. так что или опишите ситуацию и что от вас требуют или объясните тип и назначение прибора
Мы в ответе за тех кого приручили

Оффлайн ИТСМИ

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2040
  • Карма: 133
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
Меня интересуют элочные украшения, электрогирлянды и документ в котором это прописано.
Не вижу повода, чтобы не выпить.

Оффлайн Бр@тец лис

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 747
  • Карма: 33
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
Меня интересуют элочные украшения, электрогирлянды и документ в котором это прописано.
Ну смотрите дело обстоит так в ППБ 01-03 (правила пожарной безопасности действующие) статья 50 говорит об организации мероприятий с массовым пребыванием людей в том числе и новогодних праздников и вот про гирлянды там сказано: "иллюминация должна быть выполнена с соблюдением ПУЭ. При использовании электрической осветительной сети без понижающего трансформатора на елке могут применяться гирлянды только с последовательным включением лампочек напряжением до 12 В. Мощность лампочек не должна превышать 25 Вт"
Помимо этого если вы приобретаете гирлянду в магазине вам достаточно спросить у продавца копию сертификата на товар. Когда товар ввозится в Россию он проходит сертификацию на электроприборы сертификация включает себя вопросы пожароопасности и если сертификат есть то - значит пользоваться можно если же в магазине сертификата на товар нет (а это очень даже запросто может быть в связи с количеством подделок) то использовать вы ее можете на свой страх и риск
да чуть не забыл с отечественными гирляндами проще - все делается согласно ГОСТа или ТУ который прописан на упаковке в этом ГОСТе и указано все
Мы в ответе за тех кого приручили