Электростальский форум
Болтовня => За жизнь => Тема начата: Eugene от 17.10.11, 09:36:41
-
Есть 27 неотгулянных дней.
Начальник сказал надо бы до НГ отгулять хотя бы 2 недели.
Никто не в курсе как сейчас по закону? "Сгорят" ли дни, если не отгуляю? Либо все 27 дней на новый год перенесутся?
-
Есть 27 неотгулянных дней.
Начальник сказал надо бы до НГ отгулять хотя бы 2 недели.
Никто не в курсе как сейчас по закону? "Сгорят" ли дни, если не отгуляю? Либо все 27 дней на новый год перенесутся?
та ж херня, только отпускных дней в 2 раза больше:)
лениво было разбираться, но вроде как 2 недели в год нужно обязательно отгуливать, иначе организацию могут покарать как рабовладельцев. хотя могу врать:)
-
Покарают или нет меня конечно мало волнует, но осенью\зимой как-то отпуск не хочется тратить )
Лучше летом месяц отгулять
-
Есть 27 неотгулянных дней.
Начальник сказал надо бы до НГ отгулять хотя бы 2 недели.
Никто не в курсе как сейчас по закону? "Сгорят" ли дни, если не отгуляю? Либо все 27 дней на новый год перенесутся?
по идее неотгулянные дни должны оплатиться, но опять же по согласованию с работником
-
Есть 27 неотгулянных дней.
Начальник сказал надо бы до НГ отгулять хотя бы 2 недели.
Никто не в курсе как сейчас по закону? "Сгорят" ли дни, если не отгуляю? Либо все 27 дней на новый год перенесутся?
Начиная с 2010 года вступил в действие новый пункт ТК. Годовой отпуск обязательно нужно отгулять полностью, иначе по истечении года и все дни сгорят и денег Вам по закону никто не будет должен, поэтому лучше на пару неделек сходить - начальник прав.
-
Начиная с 2010 года вступил в действие новый пункт ТК. Годовой отпуск обязательно нужно отгулять полностью, иначе по истечении года и все дни сгорят и денег Вам по закону никто не будет должен, поэтому лучше на пару неделек сходить - начальник прав.
статью в тк рф искать снова лениво, однако интернеты говорят, что не совсем так.
http://kp.ru/daily/24518/667316/
"В новых реалиях копить на длительный отпуск или солидную компенсацию, а также работать на износ не получится. По новому закону как минимум 1 раз в год сотрудник должен отгулять минимальный срок - 2 недели. Кроме того, оставшиеся дни он должен использовать в течение полутора лет, считая с конца года, за который предоставляется отпуск. Другими словами, к примеру, работник должен потратить 14 дней на отпуск в 2011 году, а вторую половину отпуска за этот год обязан отгулять не позднее середины 2013 года. В противном случае неотгулянные 14 дней просто сгорят. "
-
статью в тк рф искать снова лениво, однако интернеты говорят, что не совсем так.
http://kp.ru/daily/24518/667316/
"В новых реалиях копить на длительный отпуск или солидную компенсацию, а также работать на износ не получится. По новому закону как минимум 1 раз в год сотрудник должен отгулять минимальный срок - 2 недели. Кроме того, оставшиеся дни он должен использовать в течение полутора лет, считая с конца года, за который предоставляется отпуск. Другими словами, к примеру, работник должен потратить 14 дней на отпуск в 2011 году, а вторую половину отпуска за этот год обязан отгулять не позднее середины 2013 года. В противном случае неотгулянные 14 дней просто сгорят. "
Ну я почти также сказал, единственное, что думал, что не в течение полутора лет, а в течение одного года, спасибо за поправку.
Добросовестный бухгалтер всегда об этом напомнит.
-
Начиная с 2010 года вступил в действие новый пункт ТК. Годовой отпуск обязательно нужно отгулять полностью, иначе по истечении года и все дни сгорят и денег Вам по закону никто не будет должен, поэтому лучше на пару неделек сходить - начальник прав.
Не сгорят, разумеется.
Просто компенсацию за неотгулянный отпуск вы получите только при увольнении.
Если нормальные отношения с руководством - можно просто конвертировать эти отпускные дни в деньги. Или написав заявление на сейчас, фактически отгулять в любое удобное время.
-
но осенью\зимой как-то отпуск не хочется тратить )
Лучше летом месяц отгулять
ремонт сделайте :ab:
-
ремонт сделайте :ab:
а денег на него где взять? =)
в общем возьму 2 недели на ДР, гулять - так гулять
дурацкий закон
-
а денег на него где взять? =)
да ладно, обои переклеить миллионы не нужны)
-
да ладно, обои переклеить миллионы не нужны)
а мне поклеишь?
-
ну уж нет)) мне своего дома хватает))
-
Поговорите в кадрах и с бухами. Как вариант - Вы пишете отпуска на субботу и воскресенье и получаете денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Где-то с полгода назад это проскакивало, и если не измкнилось труд.зак-во за это время и у Компании есть средства, то почему бо и нет.
-
У меня несколько раз переносили на след.год. Но они сами (начальство) тебя выгонят в отпуск, потому что они могут получить ...юлей, за несоблюдение ТК. У нас мужик один 5 лет в отпуск не ходил, хотел компенсацию получить. А ему сказали "Гуляй". Вот он с сентября месяца по март гулял. :bj: :bj: Не знаю как щас ПО НОВОМУ 2010-му кодексу, а до этого так и было.