Электростальский форум
Объявления => Работа => Тема начата: krones111 от 10.05.17, 11:53:25
-
Воспользуюсь услугами специалиста HR для составления грамотного красивого резюме
-
:bj: :ag: могу составить)) опыт работы большой ?
-
Воспользуюсь услугами специалиста HR для составления грамотного красивого резюме
Может тебе просто бланк кинуть для резюме? :al:
-
В Ворде. Файл - Создать - Установленные шаблоны - Изысканное резюме :ag:
-
А если серьезно?
-
жертвы егэ не в стоянии даже резюме себе составить?
-
жертвы егэ не в стоянии даже резюме себе составить?
+ :ay:
-
А если серьезно?
я тебя спросил серьезно! тебе опыт работы по порядку описать или просто красиво описать должность менеджер ? например - амбициозные ответы на телефонные звонки, выдавали в Павле(например) не только профессионального экономиста, видного из далека, а так же ответственного логиста и немножко айтишника :brr: :bj:
-
жертвы егэ не в стоянии даже резюме себе составить?
:ay: :ag:
-
жертвы егэ не в стоянии даже резюме себе составить?
Гляньте на Авито. Там тихий ужос не только с текстом,но и с прилож/прикла/присоба.... фпендюренными фотками с однопихникоф и прочих фейсбукатараф и твитератараф
-
видного из далека,
Ну мы ж таки тут на составление офигетьбомбарезюме претендуем. Нет ребята, пулемета я вам не дам (с)
-
А если серьезно?
А если серьезно - выкладывайте тут. Бесплатно покритикуют и надают ценных советов.
Причём, не HR, а те, кто реально набирают людей .
-
а если серьезно - готов составить за 2 косаря. 2000р. Резюме на 1 страницу, если есть ссылки на проекты - вставлю ссылки. Если есть опыт - вставим опыт. Если нет ничего и возраст 22 - начнем со стажа в 7 лет :ag: :bj:
-
Идешь регистрируешься на hh.ru, заполняешь по тамошней форме резюме, распечатавыешь/сохраняешь в pdf - по опыту любой нормальный ХР его принимает с радостью, и даже лучше чем какое-то оригинальное творение на 20 листах а4 с завязкой, кульминацией и эпическим финалом, потому что кадровики этих резюме просматривают по сотне-другой в неделю (в день), и все равно тратят на него минимум времени, и если резюме составлено по стандартному шаблону - им проще уловить главную его суть из всего потока.
-
А если серьезно?
Вот тебе бланк реального резюме. Скачай и заполни. Там все понятно, просто свои данные напиши. Если не знаешь, что писать спроси тут в теме, тебя проконсультируют бесплатно. Мы тут не кусаемся, сами в свое время писали. :ab:
https://cloud.mail.ru/public/B7qv/qE4tbWJ57
-
, сами в свое время писали.
ключевое
-
В разделе "обо мне" постите ссылки на ваши проекты на гитхабе. В резюме описание в 2...3 строки, в дистре подробнее с гитхаб форматированием. Что делает, какие технологии и БД использованы.
Там на смотрят на отношение з/п-стаж.
Также на свободное владение английским. С падением рубля аутсорс с Нового Свету нулёвые стайл возобновился. Знакомый из регионов осваивает Руби для наших в Чили.
-
https://hh.ru/resume/dca2fa60ff0085fbf50039ed1f736563726574
-
ну вот отлично! а ты переживал! :ay:
-
Это для простых обывателей отлично. А спец может сделать так, чтобы это резюме "зацепило" потенциального работодателя
-
Это для простых обывателей отлично. А спец может сделать так, чтобы это резюме "зацепило" потенциального работодателя
Зря вы так. Очень и очень симпатичное резюме получилось. И это говорю я, как человек, который просто обожает швырять в корзину резюме с воплями "откуда такие дебилы берутся ? " :).
Что бы я скорректировал:
1) Определитесь, какой у вас английский. Базовый, intermediate или разговорный. Я бы в резюме поставил бы upper intermediate (ну и подтянул бы параллельно, если есть время).
2) Водительские права и наличие авто - я бы убрал. Мне трудно представить работу, на которой бы это требовалось (нет, такие работы есть конечно, но это явно не ваши ожидания)
3) Lean Production - я бы дал расшифровку в скобках. Понятно, что те, кому оно надо - и так знают, но зачем заранее сужать список кандидатов ? Ну и слово "сторонник" я бы заменил на...хз, надо думать, но точно это стоит переформулировать. А саму тему - можно и раскрыть, добавив всяких шесть сигма и проч.
4) Последнее место работы ( да и остальные тоже). Оставьте только те должностные обязанности, результат которых измерим и приносит пользу.
Пример: "Чтение технической документации." О чем и зачем это ? Лично мне сразу представляется удобный диванчик, на котором дорогой специалист в рабочее время читает литературу .
Тоже самое про "Выполнение KPI по службе Главного Механика". Либо раскрывайте эти KPI , либо убирайте этот пункт. Процесс без измеримого результата - является именно процессором и ценности за собой не несет. Везде, где можно - используйте количественные характеристики ваших достижений , приукрашивать - можно :)
5) Последний абзац в "обо мне" - очень хорош. Но почему его не продублировать (чуть видоизменив ) в раздел должностные обязанности ? Запуск производства с нуля - это очень звучит.
6) С незаконченным ВО - жесть, конечно. Многие хорошие места пролетают :( Нет возможности доучиться на заочном ? Или диплом купить ? Ну или хотя бы уберите само слово неоконченное. В госы и так понятно, что вас не возьмут, вы их сами можете отбрасывать до собеседования. А вот кого-то из "тупых кадровичек" (ТМ) - это может напугать и вы даже до отправки вашего резюме руководству не дойдете.
Если вкратце, то вот так. Сорри за неструктурированность, почти на бегу.
-
номер кошелька забыл указать :ag:
или советы настолько бесценны, что бесплатны?
-
В разделе "обо мне" постите ссылки на ваши проекты на гитхабе. В резюме описание в 2...3 строки, в дистре подробнее с гитхаб форматированием. Что делает, какие технологии и БД использованы.
Там на смотрят на отношение з/п-стаж.
Также на свободное владение английским. С падением рубля аутсорс с Нового Свету нулёвые стайл возобновился. Знакомый из регионов осваивает Руби для наших в Чили.
-
номер кошелька забыл указать :ag:
или советы настолько бесценны, что бесплатны?
Только бесплатные советы могут быть ценными. И наоборот.
Когда за них берут деньги - это ложь, пздж и провокация.
Это я вам как человек, который 15 лет в консалтинге работает, говорю :ag:
-
У меня в таких делах опыта мало, но почему-то фотография смущает. Да и стул дешёвый на фото )
Matiz, что думаешь?
-
Только бесплатные советы могут быть ценными. И наоборот.
Когда за них берут деньги - это ложь, пздж и провокация.
Это я вам как человек, который 15 лет в консалтинге работает, говорю :ag:
Спасибо огромное. Все это учту.
Фото на последнем месте работы делали
-
Это для простых обывателей отлично. А спец может сделать так, чтобы это резюме "зацепило" потенциального работодателя
Ниче подобного, вполне интересно и зацепит нормального руководителя. А если расчитывать на бабу в отделе кадров, то потом и попасть в такое место можно, где отличные резюме летят в корзину, а вот тут красивенькое платьишко или вот это мэн, какой статный - проходят на работу. А потом народ жалуется на логистику, на продажи, на качество товара :ay:
-
У меня в таких делах опыта мало, но почему-то фотография смущает. Да и стул дешёвый на фото )
Matiz, что думаешь?
Да нормальная фотография, чего в ней такого ?
Никакого отторжения не вызывает(в отличие от селфи с губками(я не шучу, это реальный был пример) или по пояс голого на серфе(тоже не шучу)), а больше от нее ничего и не нужно.
Можно в костюме и при галстуке пересняться конечно, но смысла я в этом не вижу, человек не продавцом работу ищет.
Ниче подобного, вполне интересно и зацепит нормального руководителя. А если расчитывать на бабу в отделе кадров, то потом и попасть в такое место можно, где отличные резюме летят в корзину, а вот тут красивенькое платьишко или вот это мэн, какой статный - проходят на работу. А потом народ жалуется на логистику, на продажи, на качество товара :ay:
+1. Хотя все-таки мимо бабы из отдела кадров все равно оно вряд ли пройдет, их мнение тоже учитывать нужно.
-
ну тут достаточно нейтральное и вполне проходимо)))
и да, такие вещи как увлекаюсь горными лыжами, прыжками, гонками на мото - лучше не светить :brr: не возьмут 90%))
-
Это для простых обывателей отлично. А спец может сделать так, чтобы это резюме "зацепило" потенциального работодателя
зря ты надеешься на все эти резюме. когда начнёшь его рассылать то увидишь что их никто и не просматривает. 1% не больше. ну в 1 случае из 1000 вызовут на собеседование. пройдёшь там психолога. паспорт твой отксерят зачем-то... ещё из новейшего- когда в объявлении "зарплата от..." на самом деле это "зарплата до...". а на испытательном сроке ещё в 2 раза меньше. :hq: везде упадок, сокращение, оптимизация. а вакансии есть там где уже почти банкротство. блат нужен в этой стране а не резюме. не теряй радость о крыме
Оказалось, что почти 66 процентов опрошенных вообще ничего не знают о том, сколько получают молодые специалисты. Оставшиеся же уверены, что в среднем, вчерашний выпускник вуза может рассчитывать на зарплату в 83 тысячи рублей. :an:
-
зря ты надеешься на все эти резюме. когда начнёшь его рассылать то увидишь что их никто и не просматривает. 1% не больше. ну в 1 случае из 1000 вызовут на собеседование. пройдёшь там психолога... ещё из новейшего- когда в объявлении "зарплата от..." на самом деле это "зарплата до...". а на испытательном сроке ещё в 2 раза меньше. :hq: везде упадок, сокращение, оптимизация. а вакансии есть там где уже почти банкротство. блат нужен а не резюме
Как страшно жыдь.
-
Интересно.
Когда фото нет?
-
Интересно.
Когда фото нет?
Когда фото нет - это не хорошо и не плохо.
Когда оно есть и оно адекватное - дает +10% к вероятности приглашения на собеседование. Как минимум, все проходили истории про то, как ты сидишь на работе, ждешь кандидата, а заявляется жирное нечто, адски воняющее потом на пару километров вокруг. И ты понимаешь, что он может быть крутой профи , но работать в твоей команде он не сможет. И если подобные сомнения удается отсечь заранее по фото - это плюс.
Если же фото неадекватное - до минус 50% к вероятности общения.
-
В столице есть стартап о нейронных сетях, там на месте фот участников разные котэ.
В случае чужого фото?
-
В столице есть стартап о нейронных сетях, там на месте фот участников разные котэ.
В случае чужого фото?
А это зависит от.
Если это резюме на позицию, которая допускает использование котиков в аве - почему нет ? Плюс балл за креатив.
Если это резюме на продавца и проч. - минус 100% к шансу на собеседование.
Если вместо нормального мужика или девушки с фото в hh заявится некое потустороннее чмо - будет выгнан нах сразу. У нас был кейс. Неполиткорректный совсем, но был.
-
Технарь, не продавец или юрист.
Весёлого Адика нельзя? Мне его фотография нравится.
Наружности достаточно для импорта в развивающиеся страны, интерес органов к face recognition software не нра.
-
Технарь, не продавец или юрист.
Весёлого Адика нельзя? Мне его фотография нравится.
Наружности достаточно для импорта в развивающиеся страны, интерес органов к face recognition software не нра.
Технарь это очень разная история. Опять-таки в зависимости от.
Технарь за 50 - точно должен быть ухожен, соблюдать политес и все такое.
Технарь за 150 - необязательно. Технарь за 250, который не умеет сам себе завязать галстук перед внезапной встречей с клиентом/поставщиком - бывает, но не особо часто. А вот в разряде " технарь за 350+"таких уже не имеется. Так что некая корреляция точно присутствует .
И фотка с с веселым Адиком в лучшем случае вас просто сразу отнесёт в соответствующую категорию. В худшем - закроет рынок ( а он очень и очень узкий , в любой сфере) навсегда.
Это из личных наблюдений на примере сотни компаний , как очень больших, так и очень маленьких. Как наших, так и международных гигантов.
PS а чем так не нравится интерес к FR ? Ну мы этим тоже занимаемся, да. И что ? Нормальная и перспективная тема. На мой взгляд, не менее интересная и прорывная , чем блокчейн.
Компании, которые штатно пишут API к соцсетям почему-то никого не смущают...
-
Оруэлла в детстве смотрел. С FR достаточно оказаться не в том месте, нет оснований не доверять, что вы не мимокрокодил, но нечто большее. Соц. сети интересны не знаю кому, отказать в месте из-за отсутствия аккаунта... LinkedIn, Minds, Twitter здесь не используют, в****акте, одноглазники для поиска места беполезны.
Из опыта скажу, фото не имеет значения для технаря за 50. Список проектов и стаж интереснее. Собеседования нынче по скайпу, камеру использовал с иностранцами, местные не просили.
Когда советскому рукамиводилу нужно заполнить место, возьмёт с голым Ильичом на аве. Когда работу сделать нужно, возьмёт и без присутствия в онлайне вовсе.
-
Оставшиеся же уверены, что в среднем, вчерашний выпускник вуза может рассчитывать на зарплату в 83 тысячи рублей. :an:
это молодость))) это нормально :ag: :ay:
-
https://vk.com/wall-147074330_36 - не спама ради. просто под руку в тему попалось. :)