Автор Тема: Вакансия IT-компании: программист (Электросталь)  (Прочитано 8624 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн SaXaRnaya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1707
  • Карма: 193
  • Пол: Женский
    • Просмотр профиля
В компанию "Намип Отраслевые решения", занимающуюся внедрением автоматизированных систем производственного и бухгалтерского учета, требуется сотрудник на должность программист.

Обязанности:
Участие в процессах разработки, тестирования и внедрения систем производственного учета;
Написание кода по заданию на разработку.

Требования.
Образование: высшее (неполное высшее)
Предметная область: учет в производстве, логистика, основы бухгалтерского учета (слова дебет-кредит не должны вводить в ступор)
Теоретическая подготовка: основы проектирования распределенных систем, основы теории баз данных.

Практика:
Уверенное владение C#, ADO.Net, Web Services\WCF, WinForms\ASP Net.
T- SQL: обработка данных при помощи хранимых процедур, триггеров, оптимизация по времени выполнения.

Приветствуются:
Навыки разработки (доработки) и тестирования программ на основе 1С УПП 8.х для потенциальной интеграции с ними,
SQL Server Reporting Services, SQL Server Analysis Services,
Наличие профессиональных сертификатов.

Личные качества:
активность;
умение работать с большим объемом информации;
желание и умение работать в команде;
внимательность, ответственность;
желание профессионально совершенствоваться.

Офис в г. Электросталь.
З/п в зависимости от квалификации, определяется по итогам собеседования.
Резюме просьба присылать на info@n-or.ru
« Последнее редактирование: 04.06.12, 12:33:21 от SaXaRnaya »
Пусть мы не сможем спасти всех, кого бы нам хотелось, но мы спасем намного больше, чем те, которые даже не пытались.


Оффлайн Matiz

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2957
  • Карма: 121
    • Просмотр профиля
Пробовали удаленного программиста нанимать, как-то не пошло. Может, надо еще попробовать. Спасибо за совет!
Тут просто очень сильно от человека зависит. В среднем, имхо, удаленно работать может только один человек из 5.
Остальные просиживают штаны в якобы рабочее время за увлекательными играми, гулянием с детьми и проч. То есть занимаются почти тем, чем большинство занимается в офисе без должного контроля.
Нам вот повезло с разработчиками в этом плане. Хотя график у нас и так почти свободный - перевод ряда штатных сотрудников на почти полностью удаленную работу - дал колоссальный эфект. У людей исчезли лишние хотелки по зп, и резко увеличилась производительность (нет нужды тратить по 4 часа в день на дорогу). Но, повторюсь, это не с каждым так проходит.
Так что ищите и обрящете :) При нормально развитой внутренней инфраструктуре,  удаленный программист - это отличное средство для снижения стоимости и повышения прибыли :)