Охрана труда приперлась. 
Это не ОТ, а ОК. Отдел кадров. Шоба соблюдали трудовой дисцЫплины. Причём тут ОТ?
А у мну есть железная отмаза:
Инструкция по охране труда
при работе на видеодисплейных терминалах (ВДТ)
и персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ)
ИОТ - 015 - 2001<...>
3.7.
Суммарное время непосредственной работы с ВДТ и ПЭВМ в течение рабочего дня должно быть не более 6 часов, для преподавателей высших и средних специальных учебных заведений, учителей общеобразовательных школ - не более 4 часов в день.
3.8. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ и ПЭВМ без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов.
Через каждый час работы следует делать регламентированный перерыв продолжительностью 15 мин.<...>
И ниипёт, что в 2001 ЖК-моников ещё не было. Инструкция-то действует (раньше это было прописано в СанПиНе), и касается она охраны здоровья. Не отменили-с
А что касается терминов... единственный известный мне документ, где всё пропейсано соответствующим образом - это ПУЭ.
1.1.17. Для обозначения обязательности выполнения требований ПУЭ применяются слова "должен", "следует", "необходимо" и производные от них. Слова "как правило" означают, что данное требование является преобладающим, а отступление от него должно быть обосновано. Слово "допускается" означает, что данное решение применяется в виде исключения как вынужденное (вследствие стесненных условий, ограниченных ресурсов необходимого оборудования, материалов и т. п.). Слово "рекомендуется" означает, что данное решение является одним из лучших, но не обязательным. Слово "может" означает, что данное решение является правомерным.Хотите - спорьте на тему "где ПУЭ, а где охрана труда и контуперы", но пропейсано всё чОтко и на все случаи.
