Электростальский форум
Город => Мы — вместе! => Тема начата: milaNo4ka от 15.07.10, 08:11:50
-
На рабочем месте температура воздуха достигает 35 градусов, а после обеда и вовсе 40 :bt: Ни о каком кондиционере речи и не идет, но даже вентилятор отказались покупать!(( Что делать?
-
На рабочем месте температура воздуха достигает 35 градусов, а после обеда и вовсе 40 :bt: Ни о каком кондиционере речи и не идет, но даже вентилятор отказались покупать!(( Что делать?
вроде что то было в ТК РФ, про вредные условия работы...
-
вроде что то было в ТК РФ, про вредные условия работы...
читала в СанПиНе, но толку-то? там при температуре 32,5 градуса работать можно только 1 час!!!! Но кто и когда придерживался закона????
-
читала в СанПиНе, но толку-то? там при температуре 32,5 градуса работать можно только 1 час!!!! Но кто и когда придерживался закона????
Ага, есть. Про то, что если температура выше (по-моему) 33 градусов в помещении, то там типа никто не должен работать... Только маленькая деталь: все это хорошо для организаций, соблюдающих ТК. Если же ваша компания платит "серые" з/п и в ней числятся официально 3 человек, вместо реальных 50, то увы... о требованиях ТК можно забыть. Как вариант - скиньтесь с коллегами и купите сами вентилятор.Конечно, можно попробовать добиться законной правды, только тогда, боюсь, придется искать другую работу. :(
-
Можно подать в суд на работодателя за плохие условия труда)))
А вообще наиболее простой вариант - купить небольшой вентилятор настольный.
В большинстве случаев каждый сам заботиться о себе....се ля ви/правда жизни
-
Ага, есть. Про то, что если температура выше (по-моему) 33 градусов в помещении, то там типа никто не должен работать... Только маленькая деталь: все это хорошо для организаций, соблюдающих ТК. Если же ваша компания платит "серые" з/п и в ней числятся официально 3 человек, вместо реальных 50, то увы... о требованиях ТК можно забыть. Конечно, можно попробовать добиться законной правды, только тогда, боюсь, придется искать другую работу. :(
Да нет, з/п вроде не "серые" и числится все как положено! Но вот желание начальства, как-то не очень ярое!!! Был ответ на мою просьбу о покупке настольных вентиляторов (хотя бы) "Вот мы купим вентиляторы, а через неделю они не понадобятся :bh: :bt:"
-
Да нет, з/п вроде не "серые" и числится все как положено! Но вот желание начальства, как-то не очень ярое!!! Был ответ на мою просьбу о покупке настольных вентиляторов (хотя бы) "Вот мы купим вентиляторы, а через неделю они не понадобятся :bh: :bt:"
Тогда.. странное у вас начальство... Сами-то как сидят? Тоже потом обливаются и охлаждаются мыслью о сэкономленных 2 копейках? А зимой экономят на обогреве?
-
Кстати, если вот нельзя работать при такой температуре, то это получается работник не работает за свой счйт или за счёт предприятия?
Может товарищи юристы просветят по этому вопросу?)))
-
Тогда.. странное у вас начальство... Сами-то как сидят? Тоже потом обливаются и охлаждаются мыслью о сэкономленных 2 копейках? А зимой экономят на обогреве?
Ну вот сами тоже мучаются, а смысл? :bm: Видимо самой придется покупать вентик :ak:
-
Можно подать в суд на работодателя за плохие условия труда)))
А вообще наиболее простой вариант - купить небольшой вентилятор настольный.
В большинстве случаев каждый сам заботиться о себе....се ля ви/правда жизни
Обнаглели работодатели, не боятся судов, т.к. мы не привыкли ТАК требовать выполнения законных условий... Да и скорее всего после такого финта вас просто уволят, причину можно всегда найти. А, может, и просто ждут, когда вы сами "озаботитесь". :ad: Экономы хреновы! :cp:
-
Да нет, з/п вроде не "серые" и числится все как положено! Но вот желание начальства, как-то не очень ярое!!! Был ответ на мою просьбу о покупке настольных вентиляторов (хотя бы) "Вот мы купим вентиляторы, а через неделю они не понадобятся :bh: :bt:"
экономят
-
На рабочем месте температура воздуха достигает 35 градусов, а после обеда и вовсе 40 :bt: Ни о каком кондиционере речи и не идет, но даже вентилятор отказались покупать!(( Что делать?
открыть все окна и двери - устроить сквознячок....
поставить тазик с холодной водой и умываться периодически или ноги ополаскивать.......
не на долго, но помогает....
Ну вот сами тоже мучаются, а смысл? :bm: Видимо самой придется покупать вентик :ak:
а завтра они его отнимут и скажут типа не положено посторонние эл. приборы
-
Да-а-а тазик с водой :ay: :ag: может притащить сюда надувной бассейн?
А по-поводу сквозняков, то все двери и окна открыты постоянно!!! но толку 0! ветра практически нет :bm:
-
Ситуация конечно кошмарная, и самое ужасное, что в таком положении многие сейчас! Знакомые у меня спасаются холодной водой, периодически заходят в туалет умываются и немного на ноги воды! А насчет того, что делать, да тут только своими силами спасаться, сами же прекрасно понимаете, что против начальства не попрёшь, иначе попрут тебя, а за работу сейчас все держаться и руководство это прекрасно понимает!
Есть еще вариант - падаете в обморок, приезжает скорая, фиксирует тепловой удар, Вам выписывают больничный, в котором описывается, что травма на предприятии, далее больничный попадает в ФСС, а те соответсвенно на предприятие присылают проверку. Но пока проверка будет до Вас идти, жара возможно спадет...
-
Кстати, идея с обмороком ничё так...... Намекнуть так начальнику что типа мне плохо, вызову-ка я скорую..... Может тогда перепугается и купит вентилятор:)
-
но только это все могут быстренько замять....
а если будут возбухать, то окажутся на улице....
-
но только это все могут быстренько замять....
а если будут возбухать, то окажутся на улице....
Ну вот про что и речь... как ни крути, хочешь дальше нормально работать - против начальства не стоит ниче предпринимать! А вентилятор сейчас можно и не дорогой взять, тем болии скидки на них, да и если в кабинете не одна сидите, расходы еще меньше
-
По одиночке мы беспомощны! Но вместе - мы СИЛА! только ВМЕСТЕ - никому не надо :bt:
-
По одиночке мы беспомощны! Но вместе - мы СИЛА! только ВМЕСТЕ - никому не надо :bt:
Конечно нет, каждый держиться за своё место, потому что понимает, что если сейчас пойти против - завтра может не быть средст, чтобы прокормить семью
-
разделяй и властвуй - всегда было основным правилом руководителя, против толпы не попрешь
-
отдел Государственной инспекции труда
по Электростальскому территориальному округу надзора (г. Электросталь)
144007. г. Электросталь, ул. Мира, д.206
eleklrostal_ton@mail.ru
Данные навскидку - уточните на официальном сайте города.
Телефон в руки. Для начала если боитесь работодателя (это естественно и не осуждаемо) попробуйте анонимно.
По крайней мере после посещения Вашей работы инспектором немного вспотеет и работодатель.
-
Кстати, идея с обмороком ничё так...... Намекнуть так начальнику что типа мне плохо, вызову-ка я скорую..... Может тогда перепугается и купит вентилятор:)
Не-не, кстати, хороший вариант! :ay: "Скорая" у дверей (вызвать-то можно на самом деле, а приедет - скажете, что, мол, откачали. Пусть давление померят, пульсец и пр....), суета среди сотрудников, крики, нервак.... Глядишь, и в голову вашего руководства станут приходить в голову мысли (а вдруг - мало ли что? А если больница, справка о случае на рабочем месте? А если, не дай Бог слабое сердце и ...... :ak:) Т.е., начнут размышлять не только об экономии 2 копеек. :bm:
-
отдел Государственной инспекции труда
по Электростальскому территориальному округу надзора (г. Электросталь)
144007. г. Электросталь, ул. Мира, д.206
eleklrostal_ton@mail.ru
Данные навскидку - уточните на официальном сайте города.
Телефон в руки. Для начала если боитесь работодателя (это естественно и не осуждаемо) попробуйте анонимно.
По крайней мере после посещения Вашей работы инспектором немного вспотеет и работодатель.
Если компания маленькая, никакая анонимность не спасет, всё равно выяснят кто звонил, опять же себя подставлять никто не хочет!
-
В интернете нашла телефончики
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МО, отдел по Электростальскому территориальному округу надзора
Телефон (496)573-34-66, (496) 573-68-77, (496) 573-69-77
-
Единственное могу посоветовать почитать трудовой кодекс и попробовать выступить, но если выступать то всем колективом...
По одному смысла нету, как было сказано ранее могут аккуратно попросить с работы подвинуться, ибо в наше время найти причину даже у хорошего работника как расплюнуть :bh: :bh: :bh:
И я думаю что как не крути на несколько вентиляторов руководство все таки разариться. Тем более лето это не последнее и жаркие дни еще по любому будут, а там х.з. смотря какой руководитель,
если понимающий то пойдет на встречу а если нет то увы :ab:
-
По одному смысла нету, как было сказано ранее могут аккуратно попросить с работы подвинуться, ибо в наше время найти причину даже у хорошего работника как расплюнуть :bh: :bh: :bh:
На самом деле уволить работки, особенно если он не на материалке, не так-то просто! Это куча бумаг, куча проверок и то!!! если работник после увольнения по статье обратиться в ТИ и та при проверке обнаружит нарушения в документах, служащих причиной увольнения, работника будут обязаны восстановить на рабочее место! НО... вопрос в другом, сможет ли потом нормально работать сам человек! Если не смогут уволить по статье, то выживать с рабочего места у нас ох как умеют, причем соблюдая ТК!!!!
-
скиньтесь и купите вентилятор - попроще будет
-
На самом деле уволить работки, особенно если он не на материалке, не так-то просто! Это куча бумаг, куча проверок и то!!! если работник после увольнения по статье обратиться в ТИ и та при проверке обнаружит нарушения в документах, служащих причиной увольнения, работника будут обязаны восстановить на рабочее место! НО... вопрос в другом, сможет ли потом нормально работать сам человек! Если не смогут уволить по статье, то выживать с рабочего места у нас ох как умеют, причем соблюдая ТК!!!!
Я думаю, в нашем маленьком городке, даже если тебя уволят, мало кто пойдет обращаться в ТИ и пр... Ну, если он, конечно, планирует и далее работать в нашем городе. Я знаю случай, когда в такой же ситуации в Москве (человек стал искать правды после увольнения) товарисч нажил себе бааальшой гемор при поиске следующей работы: выяснилось ,что мир полиграфии даже в городе-миллионнике тесен. И бывший начальник, имевший немало связей в этой сфере, постарался обеспечить проблемы тому, кто их обеспечил ему.... :bh:
-
Я думаю, в нашем маленьком городке, даже если тебя уволят, мало кто пойдет обращаться в ТИ и пр... Ну, если он, конечно, планирует и далее работать в нашем городе. Я знаю случай, когда в такой же ситуации в Москве (человек стал искать правды после увольнения) товарисч нажил себе бааальшой гемор при поиске следующей работы: выяснилось ,что мир полиграфии даже в городе-миллионнике тесен. И бывший начальник, имевший немало связей в этой сфере, постарался обеспечить проблемы тому, кто их обеспечил ему.... :bh:
Насчет Москвы это единичный случай! Знаю двоих, которые пошли добиваться правды (ах да, уточню всё это было в Москве) и добились и выплат, и смены статьи увольнения! После чего в течение месяца спокойно нашли работу. Опять же зависит от рода деятельности.
А про наш город согласна на все 100%!
-
Ну в Москве эт единичные случаи причем надо знать свои прова как минимум на 70% что бы было от чего отталкиваться, и хоть случаи единичные мне кажется не стоит этим так воодушевляться, как не крути Москва город миллионник и есть конечно шарестые люди........
Так сказать кто чем берет: кто назойливостью кто знанием своих прав :ab:
-
Ну в Москве эт единичные случаи причем надо знать свои прова как минимум на 70% что бы было от чего отталкиваться, и хоть случаи единичные мне кажется не стоит этим так воодушевляться, как не крути Москва город миллионник и есть конечно шарестые люди........
Так сказать кто чем берет: кто назойливостью кто знанием своих прав :ab:
Знать свои трудовые права и обязанности надо обязательно, даже для чисто личного развития! А то, что у нас в стране не любят слишком умных и отстаивают свои права единицы, рискуя при этом карьерой, вот это печально...
-
скиньтесь и купите вентилятор - попроще будет
А заодно еще кресло, компьютер, офисную мебель и т.д. Вы же для себя комфорные условия работы создаете.
А еще, когда начальство входит, надо приседать и говорить КУ.
-
Только что по каналу Россия п\как раз освещали эту тему. Насчет ТИ. Сначала измеряется температура в помещении в присутствии свиделей, потом пишется бамага в произвольной форме, что такого-то такого числа в 12:00 зафиксирована такая темп с помощью такого-то термометра. Далее подпись всех. И копию сделать. Если начальник вас и бумагу послал лесом, типа далее надо двигать с копией в ТИ. Штраф, говорят компании 50 штук. Рублев. Дороже, чем, например, вентиляторы.... Такова теория. О практике... мы все уже писали и читали.... :bk:
-
На рабочем месте температура воздуха достигает 35 градусов, а после обеда и вовсе 40 :bt: Ни о каком кондиционере речи и не идет, но даже вентилятор отказались покупать!(( Что делать?
Я бы на вашем месте срочно уволился. Или убился об стену, что было бы даже правильней.
Воистинну, непоколебима любовь русских людей к аутосадомазохизму.
Автор, вы ценный сотрудник? Тогда подойдите к генеральному директору и ультимативно потребуйте установку нормального кондиционера. Через пару дней он будет у вас стоять.
Если нет - не поленитесь в обеденный перерыв дойти до магазина и купите этот долбанный вентилятор(или кондиционер). Далее наслаждайтесь комфортом и спокойно работайте.
Кошмар какой. В помещении плюс сорок, а вы не находите ничего лучше, чем спрашивать на форуме, а что же делать в подобных случаях.
Советы, впрочем, тоже доставляют. Трудовая инспекция... вызов скорой и симуляция обморока...отлично просто...
Фигня все это, нужно сразу в Страсбургский суд обращаться. Там помогут, ага.
-
Я бы на вашем месте срочно уволился. Или убился об стену, что было бы даже правильней.
Воистинну, непоколебима любовь русских людей к аутосадомазохизму.
Автор, вы ценный сотрудник? Тогда подойдите к генеральному директору и ультимативно потребуйте установку нормального кондиционера. Через пару дней он будет у вас стоять.
Если нет - не поленитесь в обеденный перерыв дойти до магазина и купите этот долбанный вентилятор(или кондиционер). Далее наслаждайтесь комфортом и спокойно работайте.
Кошмар какой. В помещении плюс сорок, а вы не находите ничего лучше, чем спрашивать на форуме, а что же делать в подобных случаях.
Советы, впрочем, тоже доставляют. Трудовая инспекция... вызов скорой и симуляция обморока...отлично просто...
Фигня все это, нужно сразу в Страсбургский суд обращаться. Там помогут, ага.
В какой суд?)))не смешите меня!!! Письма из России туда даже не доходят и отвечают на все письма и высылают якобы со Страсбурга из России
-
В какой суд?)))не смешите меня!!! Письма из России туда даже не доходят и отвечают на все письма и высылают якобы со Страсбурга из России
если заранее знаете что ничего предпринимать не будите - зачем тогда спрашиваете?
-
если заранее знаете что ничего предпринимать не будите - зачем тогда спрашиваете?
Почему не буду??? кто сказал? Буду! Очень буду!!
-
Почему не буду??? кто сказал? Буду! Очень буду!!
ну так вперед и с песней а потом поведаете нам всем как и чего у вас получилось
-
Когда я работал в старом офисе (цокольный этаж - подвал), у нас не то чтобы кондея, вентиляции не было.. Обходился настольным вентилятором.
-
А представьте тех, кто работает на заводе у печей и вам сразу прохладнее станет:)))
-
А представьте тех, кто работает на заводе у печей и вам сразу прохладнее станет:)))
А чего там Главный санитарный врач говорил о сиесте?
-
Говорить можно всё что угодно :)... При плавке металла все ушли на сиесту :ap: