Хочу поделиться новостями с полей.
По роду службы приходиться довольно часто использовать кадровый ресурс суперджоб, со стороны работодателя.
Так вот какая картина наблюдается в последние время: если еще несколько месяцев назад на вакансию менеджер по продажам, промышленных товаров, с должностным окладом от 20 т.р. в сутки приходило максимум 1 - 2 резюме

, да и то от таких кандидатов что без слез и не взглянешь

, в основном приходилось самому искать

, то сейчас ситуация складывается савсем наоборот. 01.12.2008 гдето в 17:00 была открыта вакансия на менеджера по продажам, к 14:00 02.12.2008 пришло более 50 прямых резюме от соискателей
По словам многих партнеров по бизнесу, больше половины компаний уже сократили штат от 10 до 50% и говорят, что это еще не предел.
Уже не говорю о том, что отменены корпоративы

, урезаны представительские расходы

, отменены планы по развитию и т.п.
Одним словом:
КРИЗИС