Вакансия ИТ-компании: системный аналитик

[SaXaRnaya]

В компанию "Намип Отраслевые решения", занимающуюся внедрением автоматизированных систем производственного учета, требуется сотрудник на должность системный аналитик.

Обязанности:

1. Взаимодействие с заказчиком в процессе разработки и внедрения ИС: сбор и согласование требований, презентация технических решений, обучение пользователей.
2. Анализ бизнес-процессов компании.
3. Написание функциональных требований на разработку.
4. Тестирование и приём функционала.
5. Участие в подготовке и проведении приемо-сдаточных испытаний.
6. Написание документации по эксплуатации системы.

Требования:
1. Внедрение, поддержка и сопровождение АИС от начала до завершения проекта.
2. Построение бизнес-процессов с использованием MS Visio.
3. Администрирование пользователей.
4. Опыт работы (основы) с MSSQL.
5. Опыт работы с крупными заказчиками.
6. Навыки ведения деловой переписки и участия в проектных совещаниях, взаимодействия с представителями заказчика.
7. Хорошие коммуникативные навыки, высокая способность к обучению, позитивный настрой, опыт работы в команде.
8. Основы программирования - С++, НТМL, VBА.

Офис в г. Электросталь.
З/п в зависимости от квалификации, определяется по итогам собеседования.
Резюме просьба присылать на a.dimitrienko@n-or.ru

[SaXaRnaya]

А че никто не шлет резюме? Страшно?

[rооt#]

Видимо, потому, что не понятно, чем заниматься придётся)))

[SaXaRnaya]

А спросить тоже страшно? ))

[rооt#]

религия не позволяет

[SaXaRnaya]

Обязанности:

1. Взаимодействие с заказчиком в процессе разработки и внедрения ИС: сбор и согласование требований, презентация технических решений, обучение пользователей.
2. Анализ бизнес-процессов компании.
3. Написание функциональных требований на разработку.
4. Тестирование и приём функционала.
5. Участие в подготовке и проведении приемо-сдаточных испытаний.
6. Написание документации по эксплуатации системы.

Если кратко, то работа с пользователями (выявление требований к системе), написание ТЗ, затем тех.проекта, согласование документации, постановка задачи программистам, тестирование разработки, установка ПО заказчику, обучение пользователей (с разработкой методических материалов и инструкций по работе с системой). В общем вся цепочка автоматизации бизнес-процессов.

[rооt#]

голову сломал

[SaXaRnaya]

че, правда?
я начинаю считать себя гением

[Beer_fan]

Приблизительная зарплатная вилка есть?

[rockerzz]

голову сломал

Так к слову, квалификация аналитиков является более весомым фактором при оценке стоимости разработки ПО, чем квалификация программистов. Все там нормально в вакансии понятно написано - в принципе стандартные требования.

[SaXaRnaya]

Приблизительная зарплатная вилка есть?

Ответила в личку.

[SaXaRnaya]

Так к слову, квалификация аналитиков является более весомым фактором при оценке стоимости разработки ПО, чем квалификация программистов. Все там нормально в вакансии понятно написано - в принципе стандартные требования.

Все верно

Ждем резюме от заинтересованных!

[mrblack88]

Ответила в личку.

Можно мне тоже информацию по ЗП, знакомый хотел бы сменить работу.

[SaXaRnaya]

голову сломал

Шурик, тебя не возьмем нам головы светлые и цельные нужны

[Matiz]

В компанию "Намип Отраслевые решения", занимающуюся внедрением автоматизированных систем производственного учета, требуется сотрудник на должность системный аналитик.

Обязанности:

1. Взаимодействие с заказчиком в процессе разработки и внедрения ИС: сбор и согласование требований, презентация технических решений, обучение пользователей.
2. Анализ бизнес-процессов компании.
3. Написание функциональных требований на разработку.
4. Тестирование и приём функционала.
5. Участие в подготовке и проведении приемо-сдаточных испытаний.
6. Написание документации по эксплуатации системы.

Кошмар какой. У вас реально всем этим аналитик занимается?
Обязанности на три разных(причем, взаимоисключающих) подразделения.
Сочувствую вашим клиентам. Одна структурная единица, которая согласовывает требования, потом их же реализует, потом их же тестирует, потом сдает ПСИ?
М.б. стоит сначала процессы построить, а потом уже вывешивать вакансиИ ?
Извините уж за офтоп.

[rockerzz]

Первая попавшаяся аналогичная вакансия, причем контора серьезная: http://hh.ru/vacancy/3069270 Написано тоже самое, только другими словами. Аналитик принимает участие в тестировании и разработке документации так или иначе, но если это ложиться целиком и полностью на его плечи - будет круто. Хотя для стальской маленькой конторы понятно почему.

[SaXaRnaya]

Реализует не аналитик.
А так компания пока еще маленькая, чтобы иметь кучу штатных единиц под каждое телодвижение.

[rооt#]

Шурик, тебя не возьмем нам головы светлые и цельные нужны

А я не пойду. На кого я свою лавку брошу?
Помница, приходили ваши к нам в гости с просьбой помочь автоматизировать курятник в тульской области... а когда поняли, что мы это без вас сделать можем, чота пропали))))

[SaXaRnaya]

А я не пойду. На кого я свою лавку брошу?
Помница, приходили ваши к нам в гости с просьбой помочь автоматизировать курятник в тульской области... а когда поняли, что мы это без вас сделать можем, чота пропали))))

Ну дык логично же ))

[Chert@ga]

озвучьте примерный цифирь, можно в приват. Когда я пробил себе расширение отдела, были в кандидатах толковые парни. Может быть, вам подойдут те, кто мне не подошел.