. Начать можно с того, что выбор на подобную должность осуществляется из многих тысяч кандидатур – всегда есть подходящий. Обращаются же за помощью граждане не робкие, достигшие каких-то успехов на выбранном поприще - успешливые. Может ли с детских лет ни кому не нужный, третируемый будущий судья понимать о роли внешних данных в карьере, бытовых взаимоотношениях людей и семейной жизни? Думаю, что ответ более чем очевиден.
. За редким исключением борьба за социальную верхушку общества всегда сопровождается выборкой, когда кандидатуры уже практически равны друг другу, что здоровье и благополучие, красота и стиль становятся «последней каплей». Таким образом неприязнь и вражда между «верхами» и «низами» запрограммирована ещё и по подобному критерию: зависть, злость, недоброжелательность сопровождают тех, кому от рождения дано более других. Все разговоры разнонациональных граждан Америки о личностях как «непохожих друг на друга снежинках» нужно забыть. Трезво взглянуть на положение дел, когда ненавидящая «этих» кикимора судья даже солидарна с такой же как сама. Подсознательно жаждет доказать, что занимает высшую государственную должность по праву, подравнивая всех и вся при удобном случае, мстя и одновременно помогая «своим».
. Например, у успешливого человека всегда есть что отнять. Соблазн велик и исходя из чувства восторжествования "честной социальной справедливости" планетарного масштаба.
