Вспоминаю с ужасом первый год, когда отдала ребенка в сад и вышла на работу... Болел постоянно. Выходила на работу в выходные. Договаривалась по пол дня. Пол дня муж, пол дня я. Оставалась дома максимум на 3 дня. За три года переболели пневмонией 2 раза. Но работа не страдала и руководство бесило именно отсутствие меня на рабочем месте. Терпение лопнуло, когда после последней пневмонии, после разгреба завала на рабочем столе и вовремя сданных отчетов, получила зарплату меньше месячной. Был больничный. Но, так как больничный считается за 12 месяцев, а зарплата повышалась постепенно, сумма вышла меньше чем за месяц. Сейчас на свободном графике. И, о чудо, ребенок не болеет. Так что это нужно перетерпеть или договориться с приходящей няней. Кстати, по КЗОТу не имеют право вас уволить, только сократить.