Диплом!!!

[Katrin0704]

Уважаемые!
Кто покупал когда-либо дипломную работу,подскажите где или куда обратиться.
В инете полно контор, но хочется работать с проверенными людьми.
Факультет экономический, специальность: маркетинг.

[Ю. В.]

Получается вопрос, зачем нужна такая медицина. Ответ: для диплома, что соответствует действительности.

Да нихера такая медицина не нужна. Ни пациентам, ни специалистам.
А нужна т.н. "организаторам здравоохранения" для получения синекуры.

[mga]

В применении к вузам и школам для наработки часов.

[ФЁДОP]

Общаются, вообще то, со спецом....
Встречать по одежке, провожать по уму (С)писано

Все так. Хороший специалист без диплома или с честным дипломом - все ок. Хороший специалист c купленным/недоделанным дипломом - будет осадок и сомнение. А вдруг этот программист закончивший заборостроительный техникум пойдет через пять лет строить забор и устроит вторую Фукусиму? Кто может мне гарантировать что этого не произойдет?
Может он и хороший программист, но он, извините меня - п*здабол.

[Elhool]

Я валяюсь какие тут дебаты развели:)
Ссать в подъездах отучитесь для начала, а потом уже о специалистах рассуждайте

[BN LLI 555]

Все так. Хороший специалист без диплома или с честным дипломом - все ок. Хороший специалист c купленным/недоделанным дипломом - будет осадок и сомнение. А вдруг этот программист закончивший заборостроительный техникум пойдет через пять лет строить забор и устроит вторую Фукусиму? Кто может мне гарантировать что этого не произойдет?

Жизнь гарантирует только что она закончится.

[ФЁДОP]

Жизнь гарантирует только что она закончится.

Я предпочитаю, чтобы моя жизнь не кончалась как можно дольше и чтобы окружающие меня люди были заинтересованы в том же.

[BN LLI 555]

Я предпочитаю, чтобы моя жизнь не кончалась как можно дольше и чтобы окружающие меня люди были заинтересованы в том же.

Предпочтения это не гарантии. И тем более дипломы в этом не причем....

[ФЁДОP]

Предпочтения это не гарантии. И тем более дипломы в этом не причем....

Это страховка и серьезное отношение жизни, а это обычно приводит к долгой и счастливой жизни.

[BN LLI 555]

Это страховка и серьезное отношение жизни, а это обычно приводит к долгой и счастливой жизни.

диплом - страховка?

[ФЁДОP]

диплом - страховка?

Да. Представьте что вам необходимо нанять сотрудника. Перед вами 2 чел-ка один из MIT другой допустим из индии или китая. У обоих одинаковый опыт и знаний больше чем у вас. Кого вы выберете? Готовы вы рискнуть проектом и выбрать чела из индии или вы готовы заплатить лишних 100$, не рисковать и положиться на репутацию MIT?

[BN LLI 555]

Да. Представьте что вам необходимо нанять сотрудника. Перед вами 2 чел-ка один из MIT другой допустим из индии или китая. У обоих одинаковый опыт и знаний больше чем у вас. Кого вы выберете? Готовы вы рискнуть проектом и выбрать чела из индии или вы готовы заплатить лишних 100$, не рисковать и положиться на репутацию MIT?

Готов выбрать того, кто даст результат. Отвечает лично. Всем.

[ФЁДОP]

Готов выбрать того, кто даст результат. Отвечает лично. Всем.

П*здят они одинаково красиво.

А если вы уставшая заведующая детским садом вы тоже будете выяснять где они живут?

Или такой вариант - вы владелец ночного клуба. У вас работает замечательный бармен, учится в кулинарном техникуме. Не всегда ходит на занятия - но это ерунда eго диплом в общем ни ему ни вам не нужен. Через 5 лет он решает что ему пора на покой и идет поваром в детский садик в который ходит ваш ребенок. Если он что-нибудь не так приготовит, кто будет виноват? Уставшая заведующая, выбиравшая из двух одинаковых барменов одного, или ваш бывший сотрудник?

[Нервный]

Существует система мер материального воздействия.
Так борются с лохами.

 Система материального воздействия существует как метод периодического унижения персонала низшего звена. Никакого другого назначения у неё нет. Коcвенным образом, через страх, она заставляет работать больше. Но заставляет работать всех. Ленивый (лох) никогда будет работать больше или столько же, сколько добросовестный работник.

Не будешь добросовестно работать - часть зарплаты отдашь родной организации

 Не хочешь добросвестно работать - найди способ заставить делать твою работу дугого. Методов масса. Не можешь заставить работать другого - найди способ симитовать деятельность, либо правильно отчитаться. Методов масса.

[Нервный]

Готов выбрать того, кто даст результат. Отвечает лично. Всем.

 Результат - слишком раcтяжимое понятие и достигается слишком большим количеством путей. Примеры. Вы наняли человека, чтобы он построил забор. Вы думали, что он будет работать, а он нанял таждиков, они построили забор, а разницу этот человек положил себе в карман, ничего не делая. Думаете, такие случаи редки ? Отнюдь. Ещё пример. Вы напимаете человека, чтобы он увеличил доходы предприятия в срок полгода. Через полгода доходы увеличиваются. Работа сделана ? А он посто половину работников выгнал, остальным урезал зарплату в 3 раза. Результат есть ? Результат есть. Через несколько лет этого предприятия не станет. Who cares ? Ещё пример. Вы нанимаете водителя автобуса, и ставите ему план перевезти 300 пассажиров. В автобус вместимостью 50 пассажиров он вбивает 150 пассажиров и делает не 6 рейсов, а 2. Результат  есть ? Есть. К чему претензии ?

[Нервный]

Не понимаю чего вы не понимаете. Списанный экзамен, купленный экзамен, купленная курсовая, купленный диплом - одна х*ня.

 Да, копетан.
 Но имеет ли моральное право преподаватель требовать знаний сегодня от студента или аспиранта в нашей стране ? Обучение занимает полный день, а ещё есть домашняя самостоятельная работа. Чтобы полноценно, с полной отдачей учиться, ни о какой работе речи быть не может. Стипендий хватает на 2 дня плохо поесть, зарплаты у преподавателей явлются издевательством. Cами преподаватели вынуждены работать где-то, и не вести научной работы, это невозможно. Преподаватель, не ведущий научной работы, cовременных знаний дать не может. А другие и не нужны. Так имеет ли моральное право преподаватель требовать знаний сегодня от студента или аспиранта в нашей стране ? Нет, не имеет. Честные преподаватели так и говорят : найди, где списать, мы будем делать вид, что ничего не подозреваем. В данное положение образование сознательно поставило высшее руководство страны.

[BN LLI 555]

Результат - слишком раcтяжимое понятие и достигается слишком большим количеством путей. Примеры. Вы наняли человека, чтобы он построил забор. Вы думали, что он будет работать, а он нанял таждиков, они построили забор, а разницу этот человек положил себе в карман, ничего не делая. Думаете, такие случаи редки ? Отнюдь. Ещё пример. Вы напимаете человека, чтобы он увеличил доходы предприятия в срок полгода. Через полгода доходы увеличиваются. Работа сделана ? А он посто половину работников выгнал, остальным урезал зарплату в 3 раза. Результат есть ? Результат есть. Через несколько лет этого предприятия не станет. Who cares ? Ещё пример. Вы нанимаете водителя автобуса, и ставите ему план перевезти 300 пассажиров. В автобус вместимостью 50 пассажиров он вбивает 150 пассажиров и делает не 6 рейсов, а 2. Результат  есть ? Есть. К чему претензии ?

Ответ уже дан. К чему если... . Никогда не видел результат растяжимым.
Приведенные примеры процесса, а не результата.

[boolean]

Результат - слишком раcтяжимое понятие и достигается слишком большим количеством путей. Примеры. Вы наняли человека, чтобы он построил забор. Вы думали, что он будет работать, а он нанял таждиков, они построили забор, а разницу этот человек положил себе в карман, ничего не делая. Думаете, такие случаи редки ?

Ни и что необычного? Связка генподрядчик-субподрядчики всегда действовала и продолжает действовать.
В примере с забором тот человек будет ещё  вести технадзор и принимать работу от этих таджиков, т.к. ему самому сдавать этот забор клиенту.
Т.е. этот человек должен быть грамотным специалистом.

[Wizard]

Преподаватель, не ведущий научной работы, cовременных знаний дать не может.
Честные преподаватели так и говорят : найди, где списать, мы будем делать вид, что ничего не подозреваем. В данное положение образование сознательно поставило высшее руководство страны.

А преподавателю иначе деваться некуда. Хочеться кушать. И не только.
Либо вести какую-то научную деятельность (и пытаться с нее получить деньги с грантов/договоров и т.д.)
Либо брать взятки.
Есть конечно еще пенсионеры, для которых зарплата на 1,5 ставки + пенсия как-то позволяют прожить. Но это во-первых, уже исчезающий вид, а во-вторых, о современных знаниях, как правило, речи быть не может.

[Нервный]

Ни и что необычного? Связка генподрядчик-субподрядчики всегда действовала и продолжает действовать.

 Я, вообще-то, и как раз и говорю о том, что такое сплошь и рядом.

В примере с забором тот человек будет ещё  вести технадзор и принимать работу от этих таджиков, т.к. ему самому сдавать этот забор клиенту.
Т.е. этот человек должен быть грамотным специалистом.

 В ваших эротических мечтах он должен быть грамотным специалистом. А реальность - это дорога в Сколково, котороая приходитв негодность и никто не виноват и никто не знает, что делать. Ты платишь за работу одним людям, а делают её совершенно другие люди, не заинтересованные в результате. В результате работа делается очень плохо, а этот ваш "подрядчик" не способен эту работу сопровождать.

[Нервный]

Ответ уже дан. К чему если... . Никогда не видел результат растяжимым.
Приведенные примеры процесса, а не результата.

 Вам нужны примеры результата ?