Автор Тема: Курильщикам - нет! Или как борются с курением у вас на работе?  (Прочитано 8225 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Ушел за попкорном

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1613
  • Карма: 617
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
Предлагаю поговорить на тему ограничения курения на рабочих местах. Как работодатель в пределах закона может ограничить курение или свести его к минимуму? Как сотрудник может отстоять свое право? Есть ли опыт? Понятно, что нужно мотивировать работника премиями за отказ и тд. А как обстоят дела с курением у вас на работе?


Оффлайн Великий Leader

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 172
  • Карма: -22
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
очень просто. просто не брать курящих на работу.
а еще не брать тех, кто любит зависать на форумах в интернете...
а вы смешной...

Оффлайн khlôros

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 570
  • Карма: -88
  • Пол: Мужской
  • 4-й всадник, на бледном коне
    • Просмотр профиля
а еще не брать тех, кто любит зависать на форумах в интернете...
а вы смешной...

Премии лишать!  :ae:

Оффлайн Кто-то

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 602
  • Карма: 51
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
может еще какие комплексы во мне увидите?))))

Вопрос был риторический. "Вы знаете, что такое бордюр?"(С)

 А Ваши комплексы ,  или их абсолютное отсутствие ,  мне,  эскюзи муа , параллельны абсолютно.
Потому что конкретно по жизни
Наши русские существа
Чрезвычайно склонны к фашизму,
Как давно установил центр «Сова».(C)

Оффлайн zacora

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 6084
  • Карма: 304
  • Пол: Мужской
  • Ремонт электронных систем. Оплата по результату.
    • Просмотр профиля
а еще не брать тех, кто любит зависать на форумах в интернете...
а вы смешной...

курить не можете бросить? или интернет затянул? в любом случае сочувствую...
Креативный подход к ремонту электроники и механики. Создание и ремонт систем управления любого оборудования. Оплата по результату. Дорого.

Оффлайн Нервный

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 7292
  • Карма: 285
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
Увольняет руководитель, а не коллектив.

 С согласия коллектива.

Цитировать
Это он может быть теплым на всю голову, а сотрудники вполне добрые и адекватные.

Нет, такого не бывает. Любые рабы достойны своего господина. Они копируют его поведение, его поступки. Думают, как он, и защищают его.

 
Цитировать
Если занизили з/п, мне не надо, чтоб коллектив собирал свои же подписи в поддержку меня.

 Ну, подписи - не подписи, а на работу можно и не выйти. Чего вам терять ? 4 тыщи ? Потом больше потеряте.

Цитировать
Что за бред.

 Это ваш господин внушил вам, что это бред.  А это не бред, а обычная борьба за свои права. Боролись бы - зарарабатывали бы 20.000 рублей.

Цитировать
Если у вас неудачный опыт работы - не проецируйте это на все организации.

 На мою личность перевести разговор вам не удастся. exBoMBeR-у тоже.

Цитировать
Так что всю теорию можете передать школьникам, они пусть слушают с открытым ртом.

 Я гарантирую вам, что школьница займёт ваше место и очень скоро.

Оффлайн Gal4onok

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1395
  • Карма: 1088
  • Пол: Женский
  • Mystery
    • Просмотр профиля
как применишь это правило к работникам кол-центра например?
Пока 1 сотрудник курит, на других добавляются звонки этого курящего, т.е. объем увеличивается.
 За неделю это +2,5 часа. А зарплата у всех одна)
Несправедливо..

в таких организациях обычно  установлен строгий график перерывов