Почему государство до безумия защищает женщин?

[BАHEC]

Вот и очередной закон



Глава думского комитета по вопросам семьи, женщин и детей Елена Мизулина присоединилась к лагерю тех, кто считает, что неплательщиков алиментов надо лишать прав до выплаты долгов. Самой идее много лет, а очередной законопроект о временном изъятии водительских прав как раз обсуждается в Госдуме.

У нас на рассмотрении находится законопроект, и мы считаем его очень продуктивным, о временном изъятии водительских прав. Обязательно его надо принимать... Временное изъятие водительских прав будет действительно эффективной мерой. По крайней мере, в других странах такие меры очень хорошо работают", - цитирует Мизулину РИА "Новости".

При этом Мизулина предлагает лишать прав без решения суда - по постановлению судебного пристава.

[Nadiopt]

Ну что вы! Ничто в интернете не задевает меня за живое.
Просто я люблю наблюдать человеческие характеры и подкидывать эмоциональные зарисовки

значит, я просто подкинула материала

[Lel*ka]

значит, я просто подкинула материала

ага. это в интернетах и называется "троллинг"

[zlobix]

а зачем ей прогуливать, они обычно без проблем берут справки.

Мне тоже интересно. Но факты имеются.

[zlobix]

Вопрос поставлен некорректно. Мы говорим о беременных или о "залетевших, неадекватных прогульщицах"?

Юридически между ними нет разницы.

[Nadiopt]

ага. это в интернетах и называется "троллинг"

даже спорить не буду

[Zakafama]

значит, я просто подкинула материала

ага. это в интернетах и называется "троллинг"

А что такое тогда "наброс гогна на вентилятор"? 

[Panika]

Юридически между ними нет разницы.

Ага, хорошо. Ну тогда юридически, беременная женщина нуждается в социальной и правовой  защите, к примеру, от недобросовестного работодателя. Потеря дееспособности тоже имеет место быть в силу физиологии. (я вот в первый месяц спать хотела просто неимоверно - я падала буквально. И взяла отпуск 2 недели)
А если работодатель добросовестный, то зачем ему весь этот вопрос об увольнении. Ведь всегда можно наказать прогульщицу на премию, либо еще как то в рамках закона.

[Nadiopt]

Ага, хорошо. Ну тогда юридически, беременная женщина нуждается в социальной и правовой  защите, к примеру, от недобросовестного работодателя. Потеря дееспособности тоже имеет место быть в силу физиологии. (я вот в первый месяц спать хотела просто неимоверно - я падала буквально. И взяла отпуск 2 недели)
А если работодатель добросовестный, то зачем ему весь этот вопрос об увольнении. Ведь всегда можно наказать прогульщицу на премию, либо еще как то в рамках закона.

ну так нормальные люди и берут больничный, или хотя бы звонят предупреждают. Прогул есть кака

[BSOD]

Космо не скучный, он даже полезен при определенных обстоятельствах. 

Не получится, глянцевые странички. 
Почитал матиза, впал в депрессию, ощутил себя студентом у которого только член и кеды. И работать почему то не люблю.
Эх, пойти штоле коня в шампанском искупать..., ну или коту нос пивом намазать.

[Nadiopt]

чево это, из глянцевых страничек удобно крутить кульки для семечек, показывать ребенку (усердно рвет), вырезать всякие картинки для стенгазеты

[Panika]

Почитал матиза, впал в депрессию, ощутил себя студентом у которого только член и кеды.

Немного холодно в кедах, но это  - фигня! (с)

[Lel*ka]

Немного холодно в кедах, но это  - фигня! (с)

....греют феньки озябшие руки

[Хрустальная гора]

Не получится, глянцевые странички. 
Почитал матиза, впал в депрессию, ощутил себя студентом у которого только член и кеды. И работать почему то не люблю.
Эх, пойти штоле коня в шампанском искупать..., ну или коту нос пивом намазать.

Помять же можно. И вообще, когда бумаги нет ваще, любой календарик сойдет.

Попробуйте заняться консалтингом, судя по всему, прибыльное дело!

[Zakafama]

Немного холодно в кедах, но это  - фигня! (с)

А утеплённые шнурки что - уже не канают?

[DOMINATOR]

Зря мы на бапс наговариваем в общем-то. Сегодня подслушал историю, как одна девушка зашивается на двух работах, заколачивая 80-85к, а мужик ее дома сидит, не работает. Все-таки есть еще женщины в русских селеньях!

[BSOD]

Помять же можно. И вообще, когда бумаги нет ваще, любой календарик сойдет.

Попробуйте заняться консалтингом, судя по всему, прибыльное дело!

  Это верх извращения, мять такое издание! Оторвать кусок обоев по дороге 


Да ну, какой из меня Макаренко. "руками" тоже надо кому то работать, если все кинутся консультировать, то получится форменное безобразие.

[Zakafama]

  Это верх извращения, мять такое издание! Оторвать кусок обоев по дороге 

Муслимы вон вообще камнями подтираются. У них так в коране (или где там) записано.

Да ну, какой из меня Макаренко. "руками" тоже надо кому то работать, если все кинутся консультировать, то получится форменное безобразие.

Страна Советов? 

[BАHEC]

Появись в стране работающие курьеры, бизнесам по продаже ифонов с 5000 % прибылью конец. Негде будет брать миллионные зарплаты, такое надобно запрещать. Других решений образования не дают.

Отмени ввозные пошлины вовсе и станет совсем грустно.

Для значительного количества женщин с образованиями и МНУ количество созданных ими креативов мало. Художниц/композиторш также. Статистике Ёпрста соответствует больше.

Объяснимо, почему легалайз путан им неприятен.

Вот вот. Женщин, производящих что-то новое мало.

[zlobix]

Ага, хорошо. Ну тогда юридически, беременная женщина нуждается в социальной и правовой  защите, к примеру, от недобросовестного работодателя. Потеря дееспособности тоже имеет место быть в силу физиологии. (я вот в первый месяц спать хотела просто неимоверно - я падала буквально. И взяла отпуск 2 недели)
А если работодатель добросовестный, то зачем ему весь этот вопрос об увольнении. Ведь всегда можно наказать прогульщицу на премию, либо еще как то в рамках закона.

А если работодатель добросовестный и платит белую зарплату. Без премий. Чем наказывать? Почему сразу работодатель недобросовестный, а беременная святая? У них от ощущения безнаказанности крышу сносит иногда.

[Nadiopt]

вот соглашусь, я когда в женской консультации сидела на приемах, чуть ли не каждый раз крепенькие такие девушки за больничным приходили. Работодателю это тоже не сахар. Но тут уж никак, закон хоть и дура, но седой...