И теперь расскажу свой опыт по данному вопросу со стороны работодателя!
Уволили одну такую-же особо мудрую особу "за прогул" после обращения ее в трудинспекцию и суд - справедливость восторжествовала и она попала еще на оплату услуги нашего адвоката и ей был торжественно вручен "волчий билет" красивым почерком крупными буквами в трудовой книжке!
Поэтому если вы правы отстаивайте свою правоту а если должностными инструкциями предусмотрено выполнение рода обязанностей которые вы сейчас выполняете то как и писали выше кроме конфликта и "волчьего билета" вы не получите ничего!
Я почему-то не сомневаюсь, что Вы, как адекватный человек, поступили таким образом с особой, которая действительно этого заслуживала.
А по теме. Направление, которое мы развивали с предыдущим начальником, новое для этой компании. Собственно, меня, как профи в этой области, и пригласили специально. Так что "волчий билет" мне не грозит. Вот подкалывать начнут, это да. )