Ваше мнение!!!

[космоэнергет]

1. Вы работаете на предприятии и идете на корпоротив с начальником или директором.
2. Вы приходите в какой нибудь клуб, чтобы заказать мероприятие.
В обоих случаях интересно Ваше последующее отношение к руководству, которое на рогах уходит с вечеринки; либо, Вы являетесь свидетелем "гулянки" руководства того заведения, куда идете что-то заказать для себя(отпраздновать день рождения или просто отдохнуть с друзьями) Зайдя, Вы наблюдаете: дым от сигарет коромыслом, люди лыко не вяжут, не трезвый базар. Прошу высказать мнение по поводу этого. Как в будующем Вы будете относиться к такому руководителю, /  сделаете ли Вы заказ корпоротива в подобном заведении, или предпочтете найти что-то более приличное. Обсуждаем вопрос этики.
Я ПОНИМАЮ ЖЕЛАНИЕ ПОЯЗВИТЬ В ДАННОЙ ТЕМЕ, НО ПРОШУ ПО СУЩЕСТВУ, ФЛУД БУДУ УДАЛЯТЬ!!!

Вопрос этики поведения руководства. Пригубить и оставить народ гулять, сохранив лицо, либо....
Буде те ли Вы делать заказ в организации, наблюдая вышеописанную картину?

[космоэнергет]

Да, спасибо! в таком где то стиле и хотел узнать мнение

[boolean]

1. Жить одним днем хорошо, но лучше подумать о том, что будет завтра, когда ваши подчиненные с утра встретятся с вами глазами. Панибратство с подчиненными еще никого до хорошего не доводило. Я бы такого руководителя перестала уважать. И относилась менее серьезно к работе и фирме, чем раньше. ИМХО
2. Я бы воздержалась от заказа в данном месте! В серьезных организациях не принято при посетителях курить, а тем более пить сотрудникам, да еще и к тому же руководству данного предприятия даже если это заведение развлекательно-питейное.  Для этого есть другие места, где вас не видят ваши же подчиненные.

Вы просто не видели нормальных коллективов и нормальных корпоративов.

[Нервный]

я хотел услышать не флуд, а четкие ответы по пунктно!!!

 А, вон оно что. Ну, а пункты-то где ?

1. Вы работаете на предприятии и идете на корпоротив с начальником или директором.

 Это, надо понимать, первый пункт. Одно только не ясно - сие вопрос есть или утверждение ? Работаю, иду.

Ваше последующее отношение к руководству, которое на рогах уходит с вечеринки;

 Если ваше отношение к руводоству изменяется после того, как вы увидите его в нетрезвом виде - я рекомендую вам обратиться за медицинской психологической помощью. Кстате, рекомендую задуматься над фактом : они такие аморальные, но почему-то успешные, а вы - эльф, но почему-то никто и звать никак.

Вы наблюдаете: дым от сигарет коромыслом, люди лыко не вяжут, не трезвый базар.

 А что, простите, вы там хотели увидеть ? Бальные танцы и беседы в стихотворной форме ?

Как в будующем Вы будете относиться к такому руководителю

 Вам уже правильно сказали - никого не волнует, как вы будете относится относиться к руководителю. Важно, как он будет к вам после этого относиться.

сделаете ли Вы заказ корпоротива в подобном заведении, или предпочтете найти что-то более приличное.

 Предпочтёте, хех. Да я бы предпочёл вообще на работу никогда не ходить и не иметь никакого начальства. Кто спрашивает ничтожеств об их предпочтениях ?

Вопрос этики поведения руководства. Пригубить и оставить народ гулять, сохранив лицо, либо...

 Этика. Слово то какое. Это корпоративное мероприятие. Проводится отнюдь не для галочки, как абсолютно неверно считают некоторые местные ораторы. Ну, какая этика может быть в распевании корпоративного гимна ? Какая этика в дифференцировании зарплат ? Какая этика в поборах ? Воспитание корпоративного духа неэтично и некрасиво в принципе. Такие дела.

[космоэнергет]

А, вон оно что. Ну, а пункты-то где ?
Предпочтёте, хех. Да я бы предпочёл вообще на работу никогда не ходить и не иметь никакого начальства. Кто спрашивает ничтожеств об их предпочтениях ?


я понял Ваш ответ (( ..., а вы никогда не задумывались над всего лишь двумя фразами: подобное притягивается подобным, и что посадишь, ну или посеешь, то и пожнешь???

[Нервный]

>  а вы никогда не задумывались над всего лишь двумя фразами: подобное притягивается подобным

 Знаете, задумывался. И делал выводы. По-крайней мере, насчёт подобного уж точно. Cобственно, это и хотел донести до вас.


>  и что посадишь, ну или посеешь, то и пожнешь???

 Эта истина очень мощная, но вопрос тут в том, когда пожнешь (будет ли это уже иметь значение), и ты ли пожнёшь.

[sergioi]

это последствия неконтролируемого приема расширителей сознания людьми с несформировавшейся психикой)) я такое часто наблюдаю)))
не зря дядя хоффман призывал не давать препарат лицам моложе 22-25 лет))))))))))

[Lel*ka]

это последствия неконтролируемого приема расширителей сознания людьми с несформировавшейся психикой)) я такое часто наблюдаю)))
не зря дядя хоффман призывал не давать препарат лицам моложе 22-25 лет))))))))))

дааааа. неокрепшее сознание может расшириться до шезофрении.

[rооt#]

раз 7 прочитал пост самой темы и еще 3 раза вдумчиво, но так и не понял сути вопроса??
кто-нть! объясните мне, что интересует автора? мож я дебил? 

он хочет убедиться в том, что ЕГО драгоценное мнение хоть кто-нибудь на этом свете может поддержать. что впоследствии и доказывает.
кстати, за топики с такими названиями в приличной компании принято банить.

[buxer]

Если речь идет о руководителе всего и вся, то какого он на корпоративе делает, у него в штате нет менеджеров среднего и низшего звена?

[SLN]

вы еще запретите Медведеву танцевать и Путину петь...

[FOXMASTER]

вы еще запретите Медведеву танцевать и Путину петь...

а то, да! нелепо как-то медведеву танцевать под песни путина

[Lel*ka]

а то, да! нелепо как-то медведеву танцевать под песни путина

Причем Путин будет петь гимн)))

[sergioi]

дааааа. неокрепшее сознание может расшириться до шезофрении.

шутки шутками, но иногда последствия действительно печальны...
а до шизофрении оно в любом возрасте расшириться может, если врожденная склонность есть)))

[530vM]

Эк. куда тему занесло.

[Lel*ka]

а до шизофрении оно в любом возрасте расшириться может, если врожденная склонность есть)))

Я с Вами согласна, коллега. Но группа риска всё же от 15 до 25 лет.

[FOXMASTER]

во во! бытие определяет сознание (с)

аффтару: с вашим отношением лучше вообще не посещать корпоративы, ибо вы будете высматривать в каждом изъяны и на лице у вас будет кисляк!!! сходите лучше в планетарий! или в зоосад, мороженого покушайте, оно полезное, и все у вас будет хорошо

[sergioi]

Я с Вами согласна, коллега. Но группа риска всё же от 15 до 25 лет.

это медицинские данные? тут не все так просто)))
у одного моего знакомого и в 30 лет голоса начались в голове))))
физический возраст - не главное)) главное - сформировавшиеся взгляды и жизненные устои))) чтобы было что расширять))) а не просто смуту вносить!)))

[Lel*ka]

это медицинские данные?

Да, вполне себе медицинские.

[sergioi]

Да, вполне себе медицинские.

они врут!)))))))
часто)))))))

[Нервный]

Если речь идет о руководителе всего и вся, то какого он на корпоративе делает, у него в штате нет менеджеров среднего и низшего звена?

 Вместе с менеджерами среднего и низшего звена, повышает у коллектива корпоративный дух.
 Корпоративный отдых - часть корпоративного воспитания.