Парадокс кстати есть, в том что работодатели пишут, что хорошего специалиста хрен найдешь и тут же утверждается, что хорошие специалисты не могут найти нормальную работу

варианта как мн видится два:
1. специалисты не той специальности, что ищут работодатели
2. специалисты нужной специальности вынуждены заниматься, другим делом потому, что там платят больше, либо в другом месте
и получается, что проще уехать работать в Москву хреновым манагером по продажам за 100 тыщ, чем здесь по специальности работать хорошим инженером за 30, а реальности таковы, что здесь инженер (условно) стоит свои 30 тысяч, а в распухшей от бабла нерезиновой, любой более-менее манагер оплачивается 100 тысячами, банальный перекос, весь вопрос в какую сторону его нужно ровнять
