Бардак на Украине!

[Посад]

А где тема про бардак на Украине (для любителей ЕГЭ-в Украине)?!
http://espreso.tv/stream
надо было сразу разгонять весь этот бардак месяц назад...
Московского омона там нет...
На стадионе Лобановского такое вытворять...
заигрались ребята-кличко,януковичи и т.д........

[Kensai]

А я хочу что бы мы жили именно В ТОЙ стране! Где не на показ живут, а по закону, по чести и достоинству. Понимаю. Утопия. Но дорогу осилит идущий.
И убирать и красить сам не пойду. Не потому что не хочу, а потому что не пойду. Ибо завтра может прийти чиновник и обвинить меня в том, что я покрасил в нужный цвет, но не с тем оттенком. Обвинят во вредительстве, нанесении ущерба и посадят в тюрьму. Я этого не хочу. Потому и не пойду.

а ты мне покажи того кто не хочет жить в стране адаптированной для её жителей на 300% ? нет таких. Хорошо, с могилой не пойдешь - а деревья сажать? Тоже дело хорошее. даже на саженцы не надо тратить деньги - все дадут.

[Fiery]

немного почитал по политике,вообщем что понял для себя,так это что наша российская пропаганда наконец-то начала работать,раз так мало оппозиции ,как Брежнев,что вообще то +,а вообще по делу он пишет вообщем-то правильно,но нереально. По сабжу напишу что у нас в стране ужас с работой,по сути требуются только продавцы,охранники,грубо человеку с высшим техническим образованием предлогаеться только эхмз и эзтм с зарплатой того же продавца консультанта или мерчендайзера на выкладке,пока такое будет сохраняться промышленность не подмиметься на норм уровень

[Kensai]

немного почитал по политике,вообщем что понял для себя,так это что наша российская пропаганда наконец-то начала работать,раз так мало оппозиции ,как Брежнев,что вообще то +,а вообще по делу он пишет вообщем-то правильно,но нереально. По сабжу напишу что у нас в стране ужас с работой,по сути требуются только продавцы,охранники,грубо человеку с высшим техническим образованием предлогаеться только эхмз и эзтм с зарплатой того же продавца кончультанта или мерчендайзера на выкладке,пока такое будет сохраняться промышленность не подмиметься на норм уровень

пока частники будут платить больше чем на заводах у нас никакая виагра не поможет поднять производство и сс/х.

[PsyDoc]

Я считаю, что вместо парадов на которых чиновники набивают себе карманы, нужно деньги потратить на достойное содержание памятников Советскому Солдату. На достойное содержание могил и кладбищ. В этом я вижу больше благодарности нашим дедам, которые лежат в земле за нашу свободу, нежели пафосное трение гусениц по Красной площади. Если бы могила любого солдата в моей стране была бы столь же священна, как парад на Красной площади я был бы не против, но я вижу, как эти могилы сносят, переносят и строят катеджи на костях людей, которые спасли нас от коричневой чумы. Я вижу как чиновники гасят Вечные огни.

Не, парад ты не трожь - это святое! Я думаю ни один ветеран войны тебе не скажет за это спасибо, а мудаков-чиновников, которые не чтят память наших воевавших отцов и дедов пока еще хватает, но вот здесь как раз и надо работать и наказывать, а не отменять!

[Fiery]

пока частники будут платить больше чем на заводах у нас никакая виагра не поможет поднять производство и сс/х.

сейчас средняя з/п в обычных магазинах,за самую неквалифицированную работу(которую может делать человек имея 9классов образования) 20-25т.р,мне кажеться у человека с высшим техническим образованием,который приходит работать на производство,к тому же если по сменам меньше 35 не должно быть по определению

[Fiery]

На Украине жалко обычных людей у которых не было времени и сил биться за какую-то евроинтеграцию,которым просто хотелось жить как обычно собирать деньги на улучшение жилья,машины,обычение детям,у которых все возможности были для этого нужно лишь что бы все оставалось как обычно

[Ser.]

Импортных товаров сейчас столько, что цены на них в российских магазинах начнут расти уже на след неделе. А к НГ мы будем иметь Хлеб по 35, молоко по 60-70 руб/литр и мясо (да-да, которое тут тоже производят) - 500.
А, да, и цены на топливо вырастут. Нам уже зимнюю соляру Лукойл ОПТОМ продает по 40 руб/литр. А ведь мы покупаем по 40-50 тонн в неделю.

Так что готовимся к тяжелой зиме! А чем мы хуже Украинцев?! 

Готов поставить вам соляру по 35 если от 50 тонн в неделю будите брать

[Ser.]

немного почитал по политике,вообщем что понял для себя,так это что наша российская пропаганда наконец-то начала работать,раз так мало оппозиции ,как Брежнев,что вообще то +,а вообще по делу он пишет вообщем-то правильно,но нереально. По сабжу напишу что у нас в стране ужас с работой,по сути требуются только продавцы,охранники,грубо человеку с высшим техническим образованием предлогаеться только эхмз и эзтм с зарплатой того же продавца консультанта или мерчендайзера на выкладке,пока такое будет сохраняться промышленность не подмиметься на норм уровень

Резюме готовы представить?

[Ser.]

сейчас средняя з/п в обычных магазинах,за самую неквалифицированную работу(которую может делать человек имея 9классов образования) 20-25т.р,мне кажеться у человека с высшим техническим образованием,который приходит работать на производство,к тому же если по сменам меньше 35 не должно быть по определению

С чего, вдруг, вам так кажется? Какую стоимость вы создаете за эту самую свою смену?  Все проблемы в стране начались от ссср- овского подхода с гарантированным трудоустройстаом. Людей приучили к мысли получать деньги за хождение на работу а не за результат труда.

[Kensai]

Резюме готовы представить?

ты знаешь, я с ним согласен.
Взять з/п на заводе и взять з/п продажника в магазе.
инженер с вышкой получает 20 тысяч (условно) я в свое время меньше получал охранник имеет столько же. грузчик тыщ 15-20.

[Fiery]

С чего, вдруг, вам так кажется? Какую стоимость вы создаете за эту самую свою смену?  Все проблемы в стране начались от ссср- овского подхода с гарантированным трудоустройстаом. Людей приучили к мысли получать деньги за хождение на работу а не за результат труда.

работодателю естественно предоставляю резюме.

на эхмз работа в 1 смену,з/п предлогается 20,эзтм предлогает по сменам если не ошибаюсь 5/2,день/вечер/ночь 30,
я считаю что УЧИТЫВАЯ з/п за неквалифицированный труд ,например ,продавца по выкладке в магазине,который оцениваеться в 20-25тр. работу инженера с высшим образованием,на условиях эхмз к примеру 30тр.,на эзтм,минимум 40т.р(кстати как раз столько з/п мастера на мет.заводе электросталь,но там вакансий нет уже давно,как СПЦ 1 закрыли и СПЦ 2 по сути стал работать на 25%)

[zacora]

работодателю естественно предоставляю резюме.

на эхмз работа в 1 смену,з/п предлогается 20,эзтм предлогает по сменам если не ошибаюсь 5/2,день/вечер/ночь 30,
я считаю что УЧИТЫВАЯ з/п за неквалифицированный труд ,например ,продавца по выкладке в магазине,который оцениваеться в 20-25тр. работу инженера с высшим образованием,на условиях эхмз к примеру 30тр.,на эзтм,минимум 40т.р(кстати как раз столько з/п мастера на мет.заводе электросталь,но там вакансий нет уже давно,как СПЦ 1 закрыли и СПЦ 2 по сути стал работать на 25%)

ёкарный бабай, с таким знанием русского языка Вы еще работодателю доплачивать должны будете. Где тут инженер с высшим образованием? максимум второй год обучения в проф.училище.

[Fiery]

ёкарный бабай, с таким знанием русского языка Вы еще работодателю доплачивать должны будете. Где тут инженер с высшим образованием? максимум второй год обучения в проф.училище.

если отбросить не все правильно расставленные знаки препинания и возможные описки в буквах,укажите на ошибки в тексте

[last apostol]

С чего, вдруг, вам так кажется? Какую стоимость вы создаете за эту самую свою смену?  Все проблемы в стране начались от ссср- овского подхода с гарантированным трудоустройстаом. Людей приучили к мысли получать деньги за хождение на работу а не за результат труда.

Да ладно Вам. Причем здесь прибавочная стоимость? По Вашему мнению получается, если рабочий создает маленькую прибавочную стоимость, то и зарплата у него должна быть соответственно маленькой. Если развивать эту логику дальше, то начальник этого рабочего должен соответственно тоже в минусе быть, поскольку нанял плохого работника, не организовал эффективный процесс производства и т.д. А в жизни что получается? Зарплаты управленческого звена слабо подвержены такой корректировке. Кому в первую очередь задерживают зарплату? Тем, кто создает эту самую прибавочную стоимость (не важно - маленькую или большую). А те, кто плохо управляет, - у них "no problem".

[Red_Fox]

Всем кажется, что чужой труд куда легче собственного. Посидите-ка за кассой 12 часов и не заболейте истерией после этого. 

[Zakafama]

ёкарный бабай, с таким знанием русского языка Вы еще работодателю доплачивать должны будете. Где тут инженер с высшим образованием? максимум второй год обучения в проф.училище.

Слу, а вот у меня вопрос.

Некто N заявляет, что после школы получил среднее специальное, а потом - высшее образование.
НО! Пытаясь получить некое новое назначение, говорит, что закончил техникум, а о вузе почему-то умалчивает. Там, на новом назначении, могут проверить документики. Да, и с грамотностью у него явные проблемы, а так же с логикой.

Вопрос 1: Как ты думаешь, почему?
Вопрос 2: Почём нынче дипломы в переходах?

[Fiery]

Да ладно Вам. Причем здесь прибавочная стоимость? По Вашему мнению получается, если рабочий создает маленькую прибавочную стоимость, то и зарплата у него должна быть соответственно маленькой. Если развивать эту логику дальше, то начальник этого рабочего должен соответственно тоже в минусе быть, поскольку нанял плохого работника, не организовал эффективный процесс производства и т.д. А в жизни что получается? Зарплаты управленческого звена слабо подвержены такой корректировке. Кому в первую очередь задерживают зарплату? Тем, кто создает эту самую прибавочную стоимость (не важно - маленькую или большую). А те, кто плохо управляет, - у них "no problem".

правильно,вот человек вышел на смену,пускай с 9 до 18,работодатель поручает определенную работу в этом временном интервале,но человек предположим имеет высшее образование,определенный опыт работы и хочет получать за потраченное на работе время сумму которая естественно ,по определению, должна быть выше чем у другого работника занятого на неквалифицированной работе. а работодатель говорит ты тут работаешь все равно мало,поэтому платить буду тебе лишь половину желаемого,а сидеть на работе все равно обязан с 9 до 18,тоесть  полный раб. день,по логике нужно или работодателю принимать сотрудника на пол ставки ,что бы он имел возможность найти еще подработку,или загрузить полноценно работой

[Red_Fox]

Слу, а вот у меня вопрос.

Некто N заявляет, что после школы получил среднее специальное, а потом - высшее образование.
НО! Пытаясь получить некое новое назначение, говорит, что закончил техникум, а о вузе почему-то умалчивает. Там, на новом назначении, могут проверить документики. Да, и с грамотностью у него явные проблемы, а так же с логикой.

Вопрос 1: Как ты думаешь, почему?
Вопрос 2: Почём нынче дипломы в переходах?

Предложу вариант № 2: отчислили за неуспеваемость.
Зачем покупать диплом, как не затем, чтоб предъявлять его работодателю?

[Zakafama]

Да ладно Вам. Причем здесь прибавочная стоимость? По Вашему мнению получается, если рабочий создает маленькую прибавочную стоимость, то и зарплата у него должна быть соответственно маленькой. Если развивать эту логику дальше, то начальник этого рабочего должен соответственно тоже в минусе быть, поскольку нанял плохого работника, не организовал эффективный процесс производства и т.д. А в жизни что получается? Зарплаты управленческого звена слабо подвержены такой корректировке. Кому в первую очередь задерживают зарплату? Тем, кто создает эту самую прибавочную стоимость (не важно - маленькую или большую). А те, кто плохо управляет, - у них "no problem".

В этом свете напомню такое:

В начале 90-х некий МСЗ жил очень неплохо: зряплаты росли стабильно, в ногу с инфляцией. А родственные смежные предприятия сосали кеглю. А секрет был прост: МСЗ выпускал и продавал конечное изделие, НО! собранное из комплектующих и материалов, которые поставляли те самые сосущие кеглю смежники. Без них собрать изделие ну никак не получалось 

И где-то в 95 году главк понял, что имеет место явный и несправедливый перекос в зря-платах. Соответственно, было принято тарифное соглашение по отрасли, подровнявшее доходы сотрудников разных предприятий отрасли.

[ЭтЯ]

правильно,вот человек вышел на смену,пускай с 9 до 18,работодатель поручает определенную работу в этом временном интервале,но человек предположим имеет высшее образование,определенный опыт работы и хочет получать за потраченное на работе время сумму которая естественно ,по определению, должна быть выше чем у другого работника занятого на неквалифицированной работе. а работодатель говорит ты тут работаешь все равно мало,поэтому платить буду тебе лишь половину желаемого,а сидеть на работе все равно обязан с 9 до 18,тоесть  полный раб. день,по логике нужно или работодателю принимать сотрудника на пол ставки ,что бы он имел возможность найти еще подработку,или загрузить полноценно работой

Предлагаю сравнить обороты одного магазина Пятерочка и одного из цехов ЭЗТМ и кол-во трудящихся в них людей, и тогда будет ясно кто сколько должен получать.